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施工管理(現場監督)の求人1,679件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
情報通信工事_施工管理技術者(1級電気工事施工管理技士)
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日129日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
電気、通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当します。光ケーブル、通信機器、携帯基地局、CATV設備、データセンター設備、系統用蓄電所などの工事に携わります。工事の見積りや工程管理、資材・安全・労務・原価・品質・事務管理を通じて現場の生産性を高め、お客様等の工事関係者との折衝も担当します。
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応募資格
必須
歓迎
次のいずれか
- 現場代理人の経験者
- または、CCNP・CCIE、NW・DBスペシャリスト・Azure Solutions Architect Expert、ITIL・AWS SA Pro
- DCインフラの設計・施工・運用設計(SOP、障害対応フロー)経験者
- サーバ、クラウドの設計・施工管理・運用経験者
- 1級管工事施工管理技士
求める人物像
- チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
- 目的意識・実行力のある方
- コミュニケーション能力の高い方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 施工管理(現場監督)
- 雇用形態
- 正社員試用期間) 6カ月 (賞与・家族手当・現場資格手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ)
- 給与
- 696〜1156万円/年
- 給与の詳細
- ・想定年収:696万円~1156万円・月給制、月収:32万4,200円~月給 324,200円〜 賞与)年2回(6月/12月)
- 手当
- 役職・役付手当家族手当時間外手当大規模プロジェクト手当資格取得祝金1万円~数十万円赴任補助手当特別赴任補助手当現場従事手当現場資格手当転居支度金子育て応援金
- 勤務地
- 記載なし
- 転勤
- ※転勤:当面なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・8:30〜17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無
- 年間休日
- 129日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日129日・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、出生時育児支援休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇・有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日)
- 福利厚生
- ※その他資格取得バックアップ制度有退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)財形貯蓄従業員持株会独身者用マンション・社宅保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)慶弔に際する祝金・見舞金住宅融資生活健康支援商品購入補助金支給制度契約宿泊施設(ホテル)保健指導(保健師)健康相談窓口総合型福利厚生サービス(ベネフィットステーション)研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は、毎月の給与に上乗せでバックアップしています。
- 社会保険
- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- 選考) 書類選考→面接(原則1回~2回)→内定、筆記試験無※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施(交通費支給無)
- 掲載日
- 2026/07/04 21:28(105日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 19:25(2日前)
仕事内容
募集要項
- 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
具体的には
- 電気、通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。主な工事として、電力会社、通信事業者、一般需要家等の光ケーブル、通信機器の建設、携帯基地局工事、CATV設備工事、データセンター設備設計・施工管理、系統用蓄電所工事の設計、施工管理を実施していきます。また、工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務 管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。お客様等、様々な工事関係者との折衝も担当していただきます。
- 数百万円から数億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
- 入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
この求人は、株式会社関電工の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社関電工の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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