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内部監査・内部統制評価（KADOKAWAグループ国内・国外拠点往査担当者）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 完全週休二日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
国内・国外のグループ会社に対する内部監査業務、内部統制評価業務（JSOX）の主担当として業務をリードします。監査計画の立案から監査手続き、報告、指摘事項のフォローアップまでの監査業務を実施し、各部署、監査委員会、子会社監査役等と折衝します。全社統制、決算統制、業務処理統制、IT統制の評価も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 計画～報告までのプロセスを期間内に完了させる必要があるため、プロジェクトマネジメントの経験のある方
- 監査委員会、各子会社経営陣、各部署、監査法人等とのインタビュー、資料依頼等のやり取りがあるため、コミュニケーション力や対人折衝能力のある方
- 内部監査に関する知識・経験を有すること（企業内での監査経験、監査法人での監査経験等）
- プロジェクトマネジメントの経験
歓迎
- CIA（公認内部監査人）CISA（公認情報システム監査人）等の資格取得者
- 英語での会話や交渉、メールのやり取りが可能な方（海外拠点往査があるため）
- 経理や法務、IT関連の知識のある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 内部監査
- 雇用形態
- 正社員正社員
- 給与
- 654.3〜867.9万円/年
- 給与の詳細
- 年収：654.25万円～867.85万円月給：【一般職】40.75万円～45.45万円（30時間分の固定残業代／77,000円～86,000円を含む）【管理職】46.35万円～51.05万円※管理職となった場合は固定残業代の支給はございません※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。給与改定原則年1回（6月）賞与年2回（6月、12月）
- 手当
- サブスク手当育児手当
- 勤務地
- 東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
- 転勤
- ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
- 働き方
- ※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
- 勤務時間
- 10時00分～18時00分（実働7時間）※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。※所定労働時間外の有無：有
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土・日）祝日年末年始休暇（12月29日～1月4日）年次有給休暇（入社日より最大17日付与）慶弔休暇産前・産後休暇 など
- 福利厚生
- 給与改定原則年1回（6月）退職金あり企業型確定拠出年金総合福祉団体定期保険三大疾病疾患時の一時金支給制度従業員持株会ZEN Study無料受講ID発行サービス育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金産育休・介護休フォロー手当 など
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職務（出向先含む）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
- 掲載日
- 2026/07/03 15:55（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 18:41（1日前）
仕事内容
ポジション概要
- KADOKAWAグループの事業拡大、組織拡大に対応し、内部監査機能の強化を図るべく当たらなメンバーの募集を行います。
- 国内・国外のグループ会社に対する内部監査業務、内部統制評価業務（JSOX）の主担当として業務をリードしていただける方を募集しております。
ミッション
- KADOKAWAグループ全体を対象に、業務の有効性/効率性、リスク管理、法令順守状況等の評価・改善提案を行うことにより、グループ全体の組織目標達成の支援を目指します。
具体的には
- ①内部監査（グループ会社の業務の有効性/効率性、法令順守状況等の確認手続き）
- 監査計画の立案、監査手続き（事前調査、調書作成、インタビュー等）、監査報告書作成、結果報告、指摘事項のモニタリング・フォローアップといった一通りの監査業務の実施
- 上記業務における各部署、監査委員会、子会社監査役との折衝
- ②内部統制評価（JSOX）
- 全社統制、決算統制、業務処理統制、IT統制の評価（チェックリストに基づき会社の統制状況を評価する）
- 上記業務における各部署、監査法人との折衝
仕事の魅力・部署の雰囲気
- 当社監査室は経営層（社内幹部や組織長、国内外グループ会社）や監査委員会とのコミュニケーションの機会が多く、グループとしてのリスク管理、業務効率化、不正調査等、経営に関わるテーマに触れることが出来る点が大きな魅力と言えます。経営目線の監査を行うべく日々業務改善を進めております。
- 監査室にはグループ監査役統括課と内部監査課、２つの課があり、グループ監査役課にはグループ子会社の監査役が所属しています。内部監査業務を行うのに際して、グループ子会社の監査役と連携して業務を行う環境が整っている点も魅力の一つです。
- 内部監査課には10名が所属しており、5名が他部署からの異動、4名が中途採用、1名が派遣スタッフとなります。多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの視点から意見を出し合っています。風通しが良く、意見が言いやすい雰囲気のため、会社全体への貢献を実感しながら、自身の専門性を存分に発揮できます。
この求人は、株式会社KADOKAWAの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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