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こだわり条件
条件をクリア
東京都の経理の求人711件

アニメ事業に関する経理関連事務全般(売上計上・請求書処理・配分印税計算・映像物流)

654.3〜788万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の経理の求人の中央値(580万円)より74万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
完全週休二日制(土・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

アニメビジネス全般、音楽・イベント・ゲームや権利販売に関わる売上・費用計上、出資者や著作権者等への配分金・印税・ロイヤリティの計算・支払処理を担います。契約内容に基づく計算式の登録や配分計算、レポート作成・送付に加え、業務フロー改善やシステム改修にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与654.3〜788万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 製作委員会方式ビジネスの管理関連業務経験者
  • 権利ビジネスに関する契約書関連業務経験者
  • 英語の契約書や報告書の読解ができる方
  • 著作権に関する基本的な知識がある方
  • エンタテインメント業界での経理経験
  • 伝票承認経験のある方歓迎

求める人物像

  • 細かい数字の取り扱いが得意、好きという方
  • アニメ等コンテンツビジネスが好きで、その事業構造に興味がある方(製作委員会方式ビジネスの管理関連業務経験者歓迎)
  • 複数部署とのやり取りが必須なので、コミュニケーション力

募集要項最終確認 10/16

職種
経理
雇用形態
正社員
給与
654.3〜788万円/年
給与の詳細
年収:654.25万円~787.95万円月給:【一般職】40.75万円~45.45万円(30時間分の固定残業代/77,000円~86,000円を含む)【管理職】46.35万円※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。※管理職となった場合は、固定残業代の支給はございません。また、管理監督者扱いとなるため時間外手当の支給はありません(深夜勤務手当除く)賞与年2回(6月、12月)
手当
サブスク手当当社規定により支給育児手当当社規定により支給産育休・介護休フォロー手当
勤務地
〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
転勤
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
働き方
年齢や性別に関係なく、自由に発言できる環境です。服装も自由。リモートワークの比重も多く、親切丁寧に指導できる環境です。互いにサポートしあいながら知識を高めあう、支えあいを重視した部署です。
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。※所定労働時間外の有無:有
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)祝日年末年始休暇(12月29日~1月4日)年次有給休暇(入社日より最大17日付与)慶弔休暇産前・産後休暇
福利厚生
給与改定原則年1回(6月)退職金あり企業型確定拠出年金総合福祉団体定期保険三大疾病疾患時の一時金支給制度従業員持株会ZEN Study無料受講ID発行サービス育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金
社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
業務の変更の範囲
会社の定める職務(出向先含む)
就業場所の変更の範囲
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
選考の流れ
・履歴書(写真貼付、携帯電話番号、メールアドレス明記)・職務経歴書
掲載日
2026/07/03 15:55(106日前)
最終確認
2026/10/16 18:41(1日前)

仕事内容

ポジション概要

  • アニメビジネス全般・音楽・イベント・ゲームや権利販売のビジネスをサポートする組織において、売上・費用計上などについて適切な計上を行なう部門。
  • 並行し、これらビジネスの根幹の1つである出資者や著作権者等への配分金や印税・ロイヤリティの支払い計算の設定を行ない、支払処理や窓口業務を行なう。ビデオグラム物流関連業務も管掌に含まれます。

ミッション

  • 計上については各事業部からの様々な計上依頼を受け、計上漏れや誤計上を防ぎつつ、計上業務の承認作業を行いつつ、各メンバーの状況把握・全体進行をスケジュール厳守で管理できる人材。
  • 配分については契約書から正確に出資者・著作権者等への支払い条件を読み取り、その計算に必要な計算式の登録、配分金・印税・ロイヤリティの計算を実行、支払額をチェックの上、権利者へのレポート作成を行なう一連の流れの管理・監督。
  • 事業部門の経理部門のため経理部門、アニメ企画・宣伝・ライツ部門、原作出版部門など他部門とのやりとりが発生するため、状況を判断して都度適切な対応をを行う。

具体的には

  • 計上についてはアニメ、音楽、ゲーム、イベントなどの売上関係レポート、請求書等を、課全体で的確に、適時計上を行なう。計上データはそのまま配分・印税計算に使うため、配分・印税計算に関する精緻な知識が必要となり、かつ、この知識を課全体で共有することがもとめられる。締め日までに計上業務を完了させるためにスケジュール管理を行う。
  • 配分については出資者と結ぶ共同事業契約、権利者と結ぶ著作権に関する契約を読み解き、権利者等への配分金・印税・ロイヤリティの正しい計算式をシステムに入力するなどして管理。確認を経て毎月、配分金・印税計算を行い、適時(多くは3か月に1度)金額を確定させ、レポートを作成・出力、権利者に送付・送信する。
  • これら業務一式の内容を理解し、個人の業務・チームへの連携を行いながら、業務フロー改善、システム改修などにもコミットする。

仕事の魅力・部署の雰囲気

  • 計上に始まり配分・印税計算に至る一連業務は、アニメや映像やゲームビジネスの根幹を支える業務の1つであり、事業局とも密に連携するコンテンツ業界の事業の仕組みを学ぶことができる業務だといえます。

この求人は、株式会社KADOKAWAの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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