ブランドマネージャー条件を変える閉じる
仕事内容ブランドマネージャー
ジュングループの本社で、VISブランドのプレス・プロモーション業務全般を担当するポジション。プロモーションプランの立案から運用・効果検証、SNS運用、メディアとのリレーション構築などを行う。実務経験3年以上が必須で、アパレル経験者は優遇される。
仕事内容
- プレス・プロモーション業務全般
- 販売戦略に応じたプロモーションプランの立案/プロモーションプランに基づいたコンテンツ／クリエイティブの制作監修
- プロモーションプランの運用と効果検証、課題特定と改善プランの実行
- プランに関わる宣伝広告費と販売促進費の予算と実績の管理
- メディア・インフルエンサーとのリレーション構築・メディアスタイリストへのサンプルリース業務
- SNS運用（投稿と検証・管理）・プレスリリースの作成
VIS
- cheer up LADYをコンセプトに、爽やかな色気とカッコ良さを融合させた服を提案
- ひねりの効いたベーシックとフレッシュなデザインを掛け合わせたタイムレスでタイムリーなお洋服を提案
求める人物像
- 将来ビジョンを持っており、成長意欲の高い方
- 既成概念にとらわない新たな発想で、アイディアを出せる方
- 協調性があり、ポジティブな言葉でコミュニケーションが取れる方
- 主体的に自身でチャンスや課題を発見し、アクションが起こせる方
- ブランドの世界観、商品、テイストに共感してくださる方
部署の魅力
- 社内外とのコミュニケーションの中で、様々なチャレンジ機会があり成長を感じることができる部署
- 事業の主要メンバーの一員として携わり、ブランドの発展を一緒に体感できる
求職者の方へのメッセージ
- 合言葉は「YOU ARE CULTURE.」で、心を耕し人として楽しく美しく豊かで持続可能な人間関係を築くための商品・サービスを提案
- 我々自身も楽しみながら新たなワクワクを作り出すことを大切にしている
- これまでの常識を疑い変わり続ける姿勢、世の中に驚きを届けることに情熱を燃やすことが原動力
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- ブランドマネージャー
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 実務経験３年以上
- プロモーションプランの作成と実行スキル（市場分析、企画立案、進行管理、外部折衝）
- SNS運用スキル（素材選定、文章構成、投稿分析、競合分析）
- ステークホルダーとの良好な関係構築のためのコミュニケーションスキル
- PCスキル（・Photoshop/illustrator/MicrosoftExcel、Word、PowerPoint）
歓迎する経験
- アパレルでの実務経験者優遇
- Eコマース運営の理解がある方歓迎
- 発信する文章の作成と全体構成を整えられる方
- クリエイティブ力
待遇・福利厚生
- 出産・育児支援制度
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ジュンの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のブランドマネージャーの求人
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- 年収400万以上31,673
- 年収500万以上22,663
- 年間休日120日以上27,659
- 完全週休2日31,016
- フレックス19,708
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