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営業職オープンポジション
44〜100万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 休日
- 年間休日129日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
採用課題を抱えた企業に対し、自社開発のエージェント連携システム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務を行います。フィールドセールスまたはカスタマーサクセスとして、採用成功に向けた提案や支援を担当します。配属チームは希望や適性を見て決まり、ポジション間の異動もあります。
この求人に応募
応募資格
必須
下記3点を全て満たしている方
- 大卒以上
- 営業経験(1年以上かつ法人営業：無形商材ご経験)
- 法人×無形商材営業、表彰歴/達成率100%以上あるいは管理職経験
歓迎
- SaaS系企業での就業経験
- 人材業界での就業経験
求める人物像
- 会社と共に成長したいという想いのある方
- 挑戦できる環境でさらに成長したい方
- 数値目標の達成に向けて全力で行動できる方
- 論理的に物事を考えることが得意な方
- 新しいことに挑戦するのが好きな方
- 大企業では経験できないような責任のある仕事がしたい方
- 挫折を克服した経験のある方
- 失敗を恐れずに行動できる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 44〜100万円/月
- 給与の詳細
- ■月給制■固定残業代制（40時間超過分は別途支給）44万円（うち、固定残業手当10.5万円）～100万円（うち、固定残業手当23.9万円）■昇給：年4回あり年4回（業績、人事評価による。2〜4ヶ月分）
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
- 転勤
- なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩1時間）
- 年間休日
- 129日
- 休日・休暇
- 週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）年間休日129日 ※有休奨励日5日間含む
- 福利厚生
- 休憩パンダ制度（昼休憩＋60分）健康診断ノートパソコン、社用携帯貸与500Towns制度ウォーターサーバーあり従業員持株会ストックオプション
- 社会保険
- 各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
- 経験年数
- 1年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考 → 面接（1回〜2回）→ SPI（WEB）・ リファレンスチェック→ 内定※状況により選考フローが変動する可能性がございます。書類選考一次面接SPI最終面接内定
- 掲載日
- 2026/10/11 17:48（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 06:25（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 採用課題を抱えた企業に対する、自社開発のエージェント連携システム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。
※エージェント連携システムとは
- 人材を採用したい企業と、全国4,200社以上の人材紹介エージェントをつなぐ、人材紹介プラットフォーム。
採用企業にとってのJoBins
- ボタンひとつで瞬時に求人票を公開でき、全国3,300社以上のエージェントと繋がることができます。
- 弊社専任の採用コンサルタントが、契約時に保証した人数の採用成功まで徹底伴走します。
エージェントにとってのJoBins
- 無料登録をするだけで全国の求人を閲覧・推薦できる求人票データベースで、求人票開拓や契約締結などの工数・人件費を削減できるのが魅力です。
- 競合サービスのほとんどは月額課金のため、無料で利用できるJoBinsは累計登録エージェント数が約3,300社と、業界No.1となっています。
フィールドセールス
- 採用ニーズのある企業に対して、課題解決を提案するソリューション営業を行っていただきます。
- 単なるサービスの案内ではなく、「いつまでにどんな人を何人採用しないといけないのか」「なぜ採用しないといけないのか（採用の先にある企業のありたい姿）」といったことをヒアリングし、「JoBinsを使ってどうやって採用成功するか」という、採用成功にコミットした提案をしていただきます。
具体的には
- 獲得したリード（アポイント）への商談
- 商談のための準備、商談後の追客
- 既存顧客のフォロー、追加提案
- 若手営業の育成 など
カスタマーサクセス
- 採用コンサルタントとして、採用企業やエージェントを担当して「採用成功」を支援していただきます。
- 単に求人票をアップするだけでなく、採用課題の抽出や選考フローの改善など、一歩踏み込んだ提案を期待します。
具体的なお仕事
- 営業チームからの引継ぎ
- 採用課題のヒアリング
- 求人票の作成
- 候補人材の推薦
- 推薦獲得後のフォロー など
募集内容
- ※あなたの希望や適性を見て配属チームを決めていきます。
- ※ポジション間の異動もあります。
この求人は、株式会社JoBinsの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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