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SES営業(未経験歓迎)
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制(土日祝休み)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
既存顧客を引き継ぎ、関係構築や困りごとのヒアリングを行いながら、エンジニア・プロジェクトの提案や条件交渉を担当します。既存顧客の深耕営業を中心に、新規取引先の開拓や営業資料・提案資料の作成も行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 何かしらの折衝経験が1年以上ある(販売/接客/営業など)
歓迎
- SES、人材、ITシステムのいずれかの分野で営業経験がある
- 能動的且つポジティブに業務できる方
求める人物像
- わからないことを素直に聞ける方
- 変化に対して前向きに捉えられる方
- 会社の取り組みに対してポジティブに考えられる方、自分も挑戦したいと思える方
- 小さな行動を積み重ねられる方
- 意欲的に新しい知識・スキルを身につけながら成長したい方
応募について
- 未経験歓迎
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員期間の定め無し(試用期間6ヶ月あり)
- 給与
- 350〜500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 350万円〜500万円 ■月給\250,000~\357,000 (内訳:基本給\218,500~\312,100 固定残業代\31,500~\44,900 を含む/月) ■賞与:年2回 ※営業成績を反映して支給します ■給与イメージ 1年目:年収350万円 ~ 450万円 2.3年目:年収450万円 ~ 550万円 マネージャー:年収600万円〜800万円 ITコンサル・事業責任者:年収900万円以上
- 手当
- 通勤手当上限あり30,000円まで
- 勤務地
- 107-0062 東京都港区南青山五丁目11番9号 レキシントン青山3階
- 働き方
- 在宅勤務(一部従業員利用可)
- 勤務時間
- 就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) フレックス制度あり(コアタイム10時30分~18時00分)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝休み)毎年「リフレッシュ休暇(6日)」を付与しています。週休2日制(土日)祝日年末年始休暇有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)リフレッシュ休暇(6日、入社タイミングにより、日数及び開始日が異なります)特別休暇(育児休暇、出産休暇、介護休暇、誕生月休暇、結婚記念月休暇、慶弔休暇等)有給休暇と組み合わせることで、長期の連休取得も可能。
- 福利厚生
- 東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加入退職金制度(中退共)加入社内研修会(技術研修、セキュリティ教育会)在宅勤務(一部従業員利用可)時短制度(一部従業員利用可)出産・育児支援制度(全従業員利用可)資格取得支援制度(全従業員利用可)研修支援制度(全従業員利用可)
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→役員面接→内定 ※変更になる場合もございます
- 掲載日
- 2026/06/29 20:44(112日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 11:12(3日前)
仕事内容
業務内容
- 「IT業界は未経験だけど、どこに行っても通用する営業力を身につけたい」
- 「今の仕事はルーチンワークで、自分の介在価値が感じられない」
- そんな焦りや意欲を、成長に変えられる環境がJNソフトにはあります。
- 行動の数だけ、成長とキャリアがひらける。
- 代表直下で、IT業界を勝ち抜く“本物の営業スキル”を身につけませんか。
業務内容
- 入社後は、先輩社員から既存顧客を引き継ぎ、関係構築からスタート。 信頼関係を深めながら、徐々に提案の幅を広げていただきます。
- お客様の「困りごと」をヒアリング 「どんなシステムを作りたいか」「どんな人が足りないか」をお客様にヒアリングします。
- 最適なエンジニアの選定および人材提案 自社エンジニアやパートナー企業(BP)の方々と連携し、最適なプロジェクト・人材を提案します。
- 「頼られるパートナー」への関係づくり 既にお付き合いのあるお客様とこまめに連絡を取り、案件情報や相談をしやすい関係を築きます。
- 新規取引先の開拓 20年の実績を武器に、まだお付き合いのない企業へアプローチしていただきます。 メールやイベントでの開拓が中心のため、飛び込み営業やテレアポ等はありません。
- 単価交渉、要員計画などの条件折衝 エンジニアの頑張りを正当に評価してもらえるよう、報酬(単価)や人員の交渉を行います。
- 営業資料/提案資料の作成 「なぜこの提案なのか」を分かりやすく伝える資料を作ります。 フォーマットもあるので、PCの基本操作ができればOKです。
既存:7割 / 新規:3割
- 基本は既存顧客の深耕営業となっており、別部署展開や新規プロジェクト創出など、関係性を軸に広げる営業が中心となります。
担当顧客数
- 約30社前後を予定しております。ただ“回す”のではなく1社1社に深く入り込み、案件の創出から体制構築までを担っていただきます。
取引先企業例
- 株式会社NTTドコモ、SBIカード株式会社、楽天銀行株式会社、SCSK株式会社、大日本印刷株式会社(グループ各社)等
入社後の教育体制
- 代表や営業マネージャーによるOJTを2〜6カ月実施。
- 既存顧客の引き継ぎを行いながら、当社の提案スタイルを習得していただきます。
- 営業のノウハウ、IT業界の構造、売上をどう作るかまで、トップの思考を直接吸収できます。
- 少数精鋭(メンバー2名+アシスタント1名)体制のため意思決定が早く、営業一人ひとりの裁量も大きい環境です。
キャリア設計
- 営業マネージャーだけでなく、将来的には「ITコンサルタント」へのキャリアチェンジも可能です
異業界からのキャリアチェンジ例
- 元・介護業界営業: 異業種からITへ。現在はその対人スキルを活かし、セキュリティコンサルタントとして第一線で活躍中。
アワード受賞実績有、確かなエンジニアの技術力
- 当社はデータ連携ツール『ASTERIA Warp』の公式パートナーであり、過去に「パートナーアワード」を受賞。
- 実績と信頼があるからこそ、アステリア社との共同開拓や上流からのDX提案といった “普通のSES営業”では経験できないフィールドに挑戦できます。
募集背景
- 事業拡大に伴い、既存顧客との関係性をさらに強化し、より踏み込んだ提案を行っていくための増員募集となります。
- 当社の営業スタイルは、既存クライアントとの信頼関係を基盤に新たな案件やプロジェクトの創出・拡大につなげていくスタイルです。
- 「まずはJNソフトに相談しよう」と思っていただける存在を目指しています。
この求人は、株式会社JNソフトの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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