転職AIログインマイページ求人へ
一般事務・営業事務条件を変える閉じる

こだわり
条件をクリア

建設部 一般事務

日揮ホールディングス株式会社

コーポレート 神奈川県横浜市西区 企業サイト 掲載 7/19

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
神奈川県横浜市西区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
記載なし

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

建設部の事務担当として、部門運営および建設プロジェクトをサポートする仕事です。庶務・総務、人事・教育関連、プロジェクト支援、DX・システム運用支援などを担当します。

応募資格

必須

  • 一般的なOAスキル(Outlook, Word, Excel(vlook), Power Point)のある方

歓迎

  • 建設業、プラント業界、エンジニアリング会社での勤務経験
  • SharePoint、Teamsの利用経験
  • Power Appsや業務改善ツールの利用経験
  • Excel VBA等の知識
  • 業務マニュアル作成経験

求める人物像

  • 周囲を支えることにやりがいを感じる方
  • 複数の業務を優先順位をつけて進められる方
  • 自ら課題を発見し、改善提案ができる方
  • デジタルツール活用に前向きな方
  • チームワークを大切にできる方

募集要項最終確認 9/26

職種
一般事務・営業事務
雇用形態
正社員正社員(定年65歳) ※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。
給与
記載なし
給与の詳細
応相談 【給与】 前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回(会社並びに個人の業績に連動)
手当
通勤手当住居手当
勤務地
220-6001 神奈川県横浜市西区みなとみらいクイーンズタワーA
働き方
在宅勤務制度:有
勤務時間
9:00〜18:00 (横浜本社のみフレックスタイム制) コアタイム 10:00〜15:00(標準労働時間1日8時間) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 在宅勤務制度:有 ※現場・地区事務所は別途規程あり
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)祝日年末年始創立記念日年次有給休暇積立休暇(積立上限なし)リフレッシュ休暇慶弔休暇など育児・介護休業制度(下記参照)※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う
福利厚生
・施設:契約フィットネスクラブ・制度:リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金など・クラブ活動(本社):野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋・ファミリーケア制度 -出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)/子の看護休暇の給与控除なし/育児短縮勤務/3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし) -介護休暇 給与控除なし/介護休職は対象家族一人につき365日まで可能・Welcome Back制度(配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度)・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主・現場への単身赴任者に向けて補助制度あり・海外駐在者の一時帰国制度グレード(等級)に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制(確定給付(DB)及び退職一時金)か在職中に受け取る前払制かを選択できます。 また、選択制確定拠出年金制度(選択制DC)を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(ビル内に喫煙専用室あり)
選考の流れ
【STEP 1】人事採用担当者による書類選考【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接(転職動機やこれまでの経験について)【STEP 4】2次面接 役員による面接(当社で実現したいことやキャリアについて)【STEP 5】内定※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。
選考期間
※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。
掲載日
2026/07/19 00:19(72日前)
最終確認
2026/09/26 02:04(3日前)

仕事内容

募集背景

国内外の建設プロジェクトの拡大に伴い、建設部の運営を支える事務担当者を募集します。建設部では、多数のプロジェクト対応や現場支援に加え、業務改善にも取り組んでおり、部門全体が円滑に業務を遂行できるよう、事務面から支援いただける方を求めています。

職務内容

建設部の事務担当として、部門運営および建設プロジェクトをサポートしていただきます。

一般職での採用になります。

庶務・総務業務

来客・電話・メール対応

会議室予約、会議運営補助

備品・消耗品管理

各種申請手続きのサポート

社内資料・マニュアル作成補助

出張手配・旅費精算補助

間接予算管理

部門ポータル記事掲載

人事・教育関連業務

新入社員・異動者の受入れ対応

入社時の社内案内

教育受講状況の管理

各種研修の運営サポート

人員情報の管理

プロジェクト支援業務

工事関係資料の整理・管理

各種データ集計・報告書作成

現場との情報連携

DX・システム運用支援

SharePointの運営補助

社内ツールの運用サポート

Excelによるデータ管理・分析

業務改善提案および実施支援

業務のやりがい・魅力

建設部は、当社が行うプロジェクトの建設に係るもの全てについて管理を行います。工事計画から見積り、施工管理、安全管理、コスト管理、労務管理に渡り建設全般をコントロールします。事務所運営に携わり、コミュニケーションを通じて人間力の向上が図られ、事務スキルも習得することができます。自らの成長と充実感が得られ、笑顔が溢れる安全安心な職場環境がとても魅力です。

国内駐在の有無・頻度

なし

国内出張の有無・頻度

なし

この求人は日揮ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

神奈川県の一般事務・営業事務の求人251件

神奈川県の一般事務・営業事務の求人をすべて見る(251件)

募集元の採用ページから応募できます

応募は日揮ホールディングス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

募集元の採用ページを開く
相談募集元で応募する採用ページへ

AI相談