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リニューアル営業
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※通勤交通費 全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
どんな仕事かAIによる生成
エレベーターのリニューアル工事の提案営業を担当します。保守メンテナンス契約のある既存顧客を中心に、未取引顧客からの問い合わせにも対応します。リニューアルの提案から、新規顧客開拓、見積書作成・提出、契約締結までを行います。
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給与400〜600万円/年
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応募資格
必須
- 営業経験（有形・無形不問）
- 59歳以下の方(定年が60歳のため)
- 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員あり（3か月）※試用期間中の条件変更なし
- 採用区分
- 中途
- 給与
- 400〜600万円/年
- 給与の詳細
- 月給額：27.8万円～40万円 ※固定残業代として15～10時間分（定額3万円）を含み、超過分は別途支給します。想定年収額：400万円～600万円賞与：年2回（7月、12月）昇給：年1回（4月）※成果に応じてインセンティブ支給あり
- 手当
- 時間外手当全額支給通勤交通費全額支給(公共交通機関のみ実費支給)住宅手当賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）子ども手当扶養する子供1人あたり12,000円支給保育手当3歳までの子供1人あたり5,000円支給役職手当
- 勤務地
- 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル3階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日：125日（2026年度）完全週休二日制（土日）祝日夏期休暇年末年始休暇年次有給休暇特別休暇産前産後休暇育児休業介護休業その他※繁忙期は土日出勤があるものの（管理会社の説明に1時間出社等）、振替休日を取得します。
- 福利厚生
- 退職金制度財形貯蓄制度従業員持株会慶弔金制度確定拠出年金制度積立有休制度提携宿泊施設ありインフルエンザ予防接種補助金
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 選考の流れ
- 書類選考→役員面接→内定※面接はオンラインも可
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（45日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 02:03（今日）
仕事内容
募集内容
- エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。営業先は既に弊社と保守メンテナンス契約を締結して頂いている既存顧客が中心ですが、お問い合わせを頂いた未取引のお客様への対応もございます。
- 具体的にはエレベーターの耐用年数20～30年を超える、パーツ交換では対応し切れない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルを提案して受注に繋げます。リペア品の積極活用や独自の工事方法により他社と比較し価格・スピード・品質の観点からリニューアルをご説明・ご提案し、契約に至るまでの業務全般（新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結）となります。
この求人は、ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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