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メンテナンス職
給与
350〜500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 埼玉県
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容その他職種
国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般を担当します。業界未経験者も対象で、研修プログラム「STEP24」や社内資格制度を通じて専門知識・技術を習得できます。
業務詳細
- エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
- 修理、部品交換作業
- 法定検査
- 原因追求、故障検証等
- 緊急時の対応
安心の研修制度「STEP24」
- 主要メーカーのあらゆる機種に対応できる、マルチ・スペシャリストへ
- JESグループ独自の研修プログラム「STEP24」は、昇降機概論や電気、図面の専門知識、様々な機種に対する知識やノウハウを多種多様な座学と実機研修のカリキュラムを通して確実に習得していくというもの。
- エンジニアである前に、まずは一人の社会人として不可欠なビジネスマナーを習得するために、外部講師を招き、社会人としての常識、マナー振る舞いなどの教育・研修を実施しています。
募集要項最終確認 9/11
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 350〜500万円/年
- 勤務地
- 埼玉県
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/11
応募資格（必須）
- ※学歴不問、特別な知識や経験も不要です。初心者、第二新卒歓迎、20代、30代、未経験積極採用、既卒歓迎
- 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 39歳以下の方（経験不問・新規学卒者と同等の処遇）
歓迎する経験
- 機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験がある方
- 電気工事士資格をお持ちの方
- 電気主任技術者の資格をお持ちの方
- 自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験がある方
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- 介護休業
- 保存休暇制度
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 従業員持株会
- 提携宿泊施設あり
- 特別休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 育児休業
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人はジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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