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メンテナンス職
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
東京エレベーター株式会社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般を担当します。既存顧客への定期点検、劣化部品の指摘・見積依頼書の提出、交換工事を行います。
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給与300〜600万円/年
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応募資格
必須
- 59歳以下の方（定年が60歳のため）
- 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）または準中型自動車免許
歓迎
- 業界経験者優遇（昇降機・搬送機・自動ドア・機械整備・電気工事・自動車整備士等）
- 機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験がある方
- 電気工事士資格をお持ちの方
- 電気主任技術者の資格をお持ちの方
- 自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験がある方
求める人物像
- 機械いじりやモノづくりが好きな方
- 手に職をつけたい方
- 成長業界で自身も成長していきたいと思う方
- 安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方
- 異業界・異業種へのチャレンジを考えている方
応募について
- 学歴不問
- 初心者、第二新卒歓迎
- 20代、30代、未経験積極採用
- 既卒歓迎
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- サービスエンジニア（機械・設備）
- 雇用形態
- 正社員あり（3か月）※試用期間中の条件変更なし
- 採用区分
- 中途
- 給与
- 300〜600万円/年
- 給与の詳細
- 月給：22万円～40万円想定年収：300万円～600万円※固定残業代として定額2万円(6～12時間分)を含み超過分は別途支給※前職給与・経験を考慮の上決定賞与：年2回昇給：年1回
- 手当
- 時間外手当通勤交通費住宅手当賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）子ども手当扶養する子1人あたり12,000円支給保育手当3歳までの子1人あたり5,000円支給役職手当
- 勤務地
- 〒330-0802埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル3階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）商業施設など一部の物件については早朝または夜間に点検業務を実施。深夜業務の際は原則として翌日休暇を取得。社内資格取得後、月数回、緊急対応に備えて平日夜間および休日に待機業務あり（平日夜間の場合は翌日休暇、休日の場合は振替休日を取得）。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日：125日（2026年度）完全週休二日制（土日）祝日夏期休暇年末年始休暇年次有給休暇特別休暇産前産後休暇育児休業介護休業※業務都合により月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります（振替休日を設定）
- 福利厚生
- 退職金制度財形貯蓄制度慶弔金制度確定拠出年金制度
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 書類選考→一次面接→役員面接→内定※適性検査なし※応募から内定まで2～3週間程度※面接はオンラインも可
- 選考期間
- 応募から内定まで2～3週間程度
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（45日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 02:03（今日）
仕事内容
募集内容
- ジャパンエレベーターサービスグループである東京エレベーター株式会社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
業務内容、展望
- 既存顧客への各物件への定期点検対応、劣化部品の指摘・見積依頼書の提出、交換工事を担当していただきます。
- 当面の間（1年前後）は先輩社員に同行、導入研修を受講し技術的な研修やビジネスマナー等の基本的な研修を月に2回前後受講しながら技術向上を図ります。定期メンテナンスは、予め計画した1日5物件前後のお客様へ訪問し、メンテナンス作業を実施致します。
- 移動は電車やバイク、車を活用します。
メンテナンスとは
- エレベーター、エスカレーター、小荷物昇降機、椅子式階段昇降機、自動ドア、垂直搬送機、リフター等の昇降機の定期点検 （清掃、注油、調整、部品交換など）、法定検査、監視サービス（遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。
この求人は、ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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