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エレベーターメンテナンス職(経験者限定)
- 勤務地
- 北海道帯広市
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※通勤交通費 全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
どんな仕事かAIによる生成
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般を担当します。定期点検、修理・部品交換、法定検査、原因追求・故障検証、緊急時の対応を行います。
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給与400〜600万円/年
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応募資格
必須
- 「エレベーター」もしくは「エスカレーター」の下記いずれかの経験3年以上【保守・メンテナンス、検査、工事など】
- 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)・59歳以下の方(定年が60歳のため)
歓迎
- 昇降機等検査員資格をお持ちの方
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- サービスエンジニア(機械・設備)
- 雇用形態
- 正社員あり(3か月)※試用期間中の条件変更なし
- 採用区分
- 中途
- 給与
- 400〜600万円/年
- 給与の詳細
- 月給額:26万円~37万円 ※固定残業代として10~7時間分(定額2万円)を含み超過分は別途支給想定年収額:400万円~600万円賞与:年2回(7月、12月)昇給:年1回(4月)※手当については待遇欄に記載
- 手当
- 時間外手当全額支給通勤交通費全額支給(公共交通機関のみ実費支給)住宅手当賃料または返済月額の25%支給(上限25,000円)子ども手当扶養する子供1人あたり12,000円支給保育手当3歳までの子供1人あたり5,000円支給役職手当資格手当
- 勤務地
- 〒080-0016 北海道帯広市西6条南6-3 ソネビル3階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩1時間)商業施設など一部の物件については早朝または夜間に点検業務を実施。深夜業務の際は原則として翌日休暇を取得。社内資格取得後、月数回、緊急対応に備えて平日夜間および休日に待機業務あり(平日夜間の場合は翌日休暇、休日の場合は振替休日を取得)。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日:125日(2026年度)完全週休二日制(土日)祝日夏期休暇年末年始休暇年次有給休暇特別休暇産前産後休暇育児休業介護休業その他※業務都合により月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります(振替休日を設定)
- 福利厚生
- 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。退職金制度財形貯蓄制度従業員持株会慶弔金制度確定拠出年金制度積立有休制度提携宿泊施設ありインフルエンザ予防接種補助金
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→一次面接→役員面接→内定※適性検査なし※面接はオンラインも可
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11(45日前)
- 最終確認
- 2026/10/27 02:03(今日)
仕事内容
募集内容
- ※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※
- 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
- 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
業務詳細
- エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
- 修理、部品交換作業
- 法定検査
- 原因追求、故障検証等
- 緊急時の対応
- ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします(遠方地の場合、宿泊先は当社で手配)
この求人は、ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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