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メンテナンス職
給与
350〜500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 北海道帯広市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容その他職種
国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般を担当します。研修プログラムやOJT、社内資格制度を通じて、未経験から専門的な知識・技術を身に付けられる求人です。
業務詳細
- エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検、修理、部品交換作業を行います。
- 原因追求、故障検証等を行い、法定検査や緊急時の対応も担当します。
仕事の流れ
- 1台につき約1時間を目安に点検します。
- 予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います。エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります。
- 点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。
入社後の流れ
- 座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。
- 先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。
- 複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。
- 「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施し、社内資格を取得しながら各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。
募集要項最終確認 9/11
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 350〜500万円/年
- 勤務地
- 北海道帯広市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/11
応募資格（必須）
- ※学歴不問、特別な知識や経験も不要です。
- 初心者、第二新卒歓迎、20代、30代、未経験積極採用、既卒歓迎
- 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 39歳以下の方（経験不問・新規学卒者と同等の処遇）
歓迎する経験
- 機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験がある方
- 電気工事士資格をお持ちの方
- 電気主任技術者の資格をお持ちの方
- 自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験がある方
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- 介護休業
- 保存休暇制度
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 従業員持株会
- 提携宿泊施設あり
- 特別休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 育児休業
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人はジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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