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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
火力発電設備の運転（監視・操作、機器機能テスト、系統縁切り操作）、設備管理、巡視点検、発災時の初動対応を担当します。中央制御室や現場サイトで運転状態・設備の状態を監視し、火力発電所の起動停止や出力変化に伴う操作および監視制御を行います。交替勤務で電力の安定供給を支えます。
応募資格
必須
- プラント、工場等の運転経験
- 技術系高校以上の知識
歓迎
- 発電プラントの運転経験
- 石油・ガス・化学プラント等の運転経験
求める資格（尚可）
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 設備保全
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 担当～課長代理
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談
- 手当
- 住宅関連手当ランチ手当住宅手当
- 勤務地
- 西名古屋火力発電所新名古屋火力発電所知多火力発電所知多第二火力発電所碧南火力発電所武豊火力発電所川越火力発電所四日市火力発電所四日市LNGセンター
- アクセス・通勤
- 原則通勤は公共交通機関（電車・バス）を利用※発電所によっては、当社専用の社バスあり公共交通機関の移動に支障があって、社内規定基準を満たし、会社が認めた場合は自家用車通勤可
- 転勤
- ※初任配属以降は、業務の必要により当社事業拠点（他発電所、本社、支社ほか）に配転・転勤・出向等を行うことがある。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 1. 労働時間 昼直 7:30～20:40、夜直 20:30～翌7:40の二交替 2．二交替勤務サイクル 昼勤・昼勤・夜勤・夜勤・直明け・休日・休日・休日（8日で4日勤務） 3 休憩時間 休憩時間 勤務時間中に2時間，業務の状況に応じて一括または分割して与える 4. 所定時間外労働 有
- 休日・休暇
- 1. 二交替勤務期間中の休日数は、1交替勤務サイクルで3日とする。 ただし、指定勤務日を指定する場合は、1交替勤務サイクルで2日とする。 なお、夜直と休日の間の暦日（「直明け日」という。）は、休日扱いとする。2. 各月の休日は、直属長が前月の25日までに指定する。ただし、翌月に指定勤務日を指定する場合は、直属長が前月の10日までに指定する。
- 福利厚生
- カフェテリアプラン、住宅関連手当、自己啓発支援、ランチ手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等（各種支給条件あり）※単身赴任で勤務する場合、単身者向けの単身寮又は住宅手当の補助あり
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- あり（喫煙室設置）、喫煙のみを行う室がある、喫煙場所での就労はありません。
- 掲載日
- 2026/07/04 21:46（90日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 12:05（今日）
仕事内容
仕事内容
- 火力発電所に関する下記業務を担当いただきます。
- 火力発電設備【ボイラ、タービン、発電機、計装制御装置他】の運転（監視・操作、機器機能テスト、系統縁切り操作（ex.操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作）など）
- 火力発電設備の設備管理
- 火力発電設備の巡視点検
- 発災時の初動対応
- 電力の安定供給のため、24時間365日、日々刻々と変化する需要に合わせ、火力発電所の起動停止や、出力変化に伴う操作および監視制御を行っています。
- 具体的には、中央制御室での運転状態の監視または操作や、現場サイトにおける各設備の状態監視（巡視点検など）、系統縁切り操作（操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作）など、火力発電所での様々なシーンにおいて、オペレーション能力を発揮し、電力の安定供給はもとより、安全で安価かつ、環境負荷を最小限にした発電所の最適なオペレーションを実現していきます。
ポジションの魅力
- 火力発電設備のオペレーターとして、機器の運転操作、設備の維持管理および有事の際の初動対応等、電力の安全で安価かつ安定な供給に大いに貢献できます。また設備や様々な事象に直接触れることで、火力発電設備のオペレーションに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。これらの経験で培ったものは、火力発電所はもとよりJERAのO&M（Operation & Maintenance）・エンジニアリング部門でのキャリア形成にとって重要な要素となります。
発電所オペレーション業務のミッション
- 発電所オペレーション業務は、約70年近く磨き続けてきたオペレーション能力を発揮しながら、日本の電力の安定供給を支える仕事です。
- 最新鋭の発電所運営だけでなく、電力の需給ひっ迫による停止火力の再稼働など、私たちのオペレーション能力を発揮して電力の安定供給を担っています。
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