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条件をクリア
大阪府のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人304件

PL/PM(候補)

451〜878万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は大阪府のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(600万円)より149万円低い

勤務地
大阪府大阪市北区
休日
年間休日127日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

大手総合サービス企業の長期・大規模DXプロジェクトを推進します。まずはSEとして「基幹系システムの再構築プロジェクト」に参画し、ゆくゆくは超上流SEとして顧客やステークホルダーとの調整、折衝などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与451〜878万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 何事においても受け身ではなく能動的な方
  • 課題や問題に直面した際に解決に向けて主体的に行動できる方
  • 担当システムの習熟に対して自発的に取り組める方
  • コミュニケーションを大切にし、ステークホルダーと調整を楽しめる方

募集要項最終確認 10/21

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません。
採用区分
キャリア採用
役職
PL/PM(候補)
給与
451〜878万円/年
給与の詳細
451万円〜878万円286,669円(31,669 円)~ 552,144円(60,994円)前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。※時間外労働の有無に関わらず月15時間相当分の時間外手当を支給します。※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません。昇給 年1回(4月)賞与 年2回(7月/12月)
手当
通勤手当全額支給育児支援手当住宅手当交通費全額支給
勤務地
大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29階顧客先常駐
転勤
勤務地変更の可能性:有
働き方
テレワーク導入済み ※状況に応じてフレキシブルに利用しています
勤務時間
9:00~17:30 フレックス制度ありコアタイム11:00~15:00
年間休日
127日
休日・休暇
年間休日127日(2024年実績)※夏期休暇を含む週休2日制(土日祝日)夏期休暇(5日)7月~10月の間で自由に取得可能年末年始休暇有給休暇(入社日に付与)
福利厚生
テレワーク導入済み ※状況に応じてフレキシブルに利用しています
社会保険
各種社会保険完備
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
経験年数
1年以上
選考の流れ
書類選考→面接(2回)→内定※3週間~1ヶ月程かかります。
選考期間
※3週間~1ヶ月程かかります。
掲載日
2026/10/12 05:04(9日前)
最終確認
2026/10/21 00:17(今日)

仕事内容

入社後~中期的にお任せしたいこと

  • 流通・製造・サービス業・金融業など様々な業界向けのシステム開発を行う当社にて、大手総合サービス企業の長期・大規模DXプロジェクトを推進していただきます。
  • お客様とは30年以上の信頼関係を築いており、当社は当企業のDX推進において中心的な役割を担っています。
  • まずはSEとしてチームメンバと協力し合い、現在推移している「基幹系システムの再構築プロジェクト」に参画いただきます。
  • ゆくゆくは超上流SEとして、開発だけでなく顧客やその他のステークホルダーとの調整、折衝など幅広い業務を行っていただけますので、将来PL/PMやITコンサルを希望する方にとっても、やりがいのある環境です。

大規模プロジェクトの経験と将来的な展望

  • 200~300人月規模のプロジェクトを2~3年の工期で推進しているため、大規模プロジェクトで実践的な経験を積むことができます。
  • 将来的にはコンサルティング領域への進出も視野に入れています。

最新技術「生成AI」への挑戦

  • お客様が「生成AI分野」に関心を持たれており生成AI技術活用を目的としたワーキンググループも立ち上がっております。当プロジェクトを通じて、最新技術に携われる環境がございます。

募集背景

  • 本年度の事業部スローガンとして「TAKE ACTION FIRST!」を掲げ、積極的なチャレンジを推進してします。
  • 長期大規模プロジェクトを通じて「コンサルティング領域」に進出するべく、これまでの経験を活かし、新たなチャレンジに前向きに取り組む意欲のある人材を募集しております。

プロジェクトの特徴

  • 当事業は30年以上お取引のある「プライム上場大手総合サービス企業」1社に特化しており、当企業のDX推進を中心的な立場で推進しています。
  • 当プロジェクトの開発体制は「開発センター」と「本社」の2拠点にわたり、約100名の社員が携わっています。さらに今後も体制を拡大する見込みです。
  • プロジェクトは「BtoB向けの本社系システムの再構築」
  • 「BtoC向けのWEBサイトやタブレット・スマートフォンアプリの開発」
  • などを行っておりますので、技術の進化が著しい領域でのシステム開発に携わることができます。
  • そのため、常に新しい技術を学び続けることができる環境でSEとしてさらに飛躍することができます。

この求人は、日本システム技術株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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