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アパレル販売スタッフ
22.5〜31.7万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 年間休日117日
- 雇用形態
- 正社員
- ※交通費 月5万円まで全額支給
どんな仕事かAIによる生成
お客様に似合う一着を提案するアパレル販売スタッフの募集です。商品の品出し・在庫管理や検品、陳列、接客・レジ対応を行い、慣れてきたらコーディネート提案や売り場づくりも担当します。将来的には店舗運営やスタッフ育成、EC担当や本社勤務などのキャリアパスがあります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 高卒以上
- アパレル販売経験者優遇
求める人物像
- ファッション・洋服が好き
- 最新トレンドや流行に興味がある
- コーディネートやディスプレイを楽しみたい
- 人と話すことが好き
応募について
- 未経験OK
募集要項最終確認 11/6
- 職種
- 販売員・販売スタッフ
- 雇用形態
- アパレル販売スタッフ【正社員】試用期間中 時給 1,300円~1,800円 (試用期間 6 ヶ月)
- 給与
- 22.5〜31.7万円/月
- 給与の詳細
- 月給 22万5,000円~31万6,667円 固定残業時間(トータル) 5時間/月 残業代 8,084円~1万1,334円 試用期間中 時給 1,300円~1,800円 (試用期間 6 ヶ月) ・固定残業代が含まれる方は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、5時間を超える分については追加で支給いたします。・店舗売上予算達成度合いに応じて別途業績給の支給あり
- 手当
- 交通費月5万円まで全額支給出張手当役職手当資格手当
- 勤務地
- 東京都神奈川県埼玉県
- アクセス・通勤
- 車・バイクOK
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- <シフト例>営業時間(10:00~21:00)のお店の場合・早番 9:30~19:00・中番 11:00~20:30・遅番 12:00~21:30※実働8h変形労働時間制シフト制
- 年間休日
- 117日
- 休日・休暇
- 年間休日117日(計画有休5日含む)有給休暇慶弔・特別休暇産前産後休暇育児休暇介護休業・介護時短勤務制度夏・冬はセール時期を避けて連休取得も可能♪
- 福利厚生
- 社員割引あり報奨金制度メンタルヘルスケア健康相談窓口あり福利厚生施設利用可(エクシブ・スポーツクラブなど)美萌沙会(共済会)キャリアアップ研修ブランド研修あり育児休職制度や時短勤務制度介護時短勤務制度
- 社会保険
- 社会保険/労働保険完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- 応募 → SMS(050から始まる番号)で質問フォーム受信・回答(約30秒)→ 面接日時調整 → 面接(原則1回)→ 内定・入社※SMSは選考に必要なご案内です。届きましたら見逃さず、ご回答をお願いいたします。
- 掲載日
- 2026/11/05 03:43(3日前)
- 最終確認
- 2026/11/06 22:36(2日前)
仕事内容
募集内容
- 新規オープン店舗正社員募集♪ ◎人気ブランドの販売スタッフで働きませんか?
- お客様の期待を超える提案で、特別な体験を届ける仕事です。あなたのアイデアや感性を活かして一緒に楽しみませんか。
仕事内容
- お客様に「似合う一着」を提案するアパレルのお仕事です。
- 将来的には店舗運営やスタッフ育成など 活躍の幅を広げることもできます!
具体的には…
- 商品の品出し、在庫管理
- 入荷商品の検品、陳列
- 店内の整理整頓、清掃
- 接客、レジ対応
(慣れてきたら…)
- コーディネート提案
- 売り場(VMD)づくり
働く魅力・メリットとは?
- 長年にわたりアパレル業界で培ってきた実績をもとに、社員一人ひとりがやりがいを持って長く働ける環境づくりを進めています。
- ✅社員割引あり
- ✅個人ノルマなし/接客に集中できる
- ✅報奨金制度/店舗目標達成時に支給
- ✅休日数を拡充/働きやすい環境づくりを推進
募集背景について
- 新規スタッフ募集中!** 数あるブランドの中でも「a.v.v」は好調な業績を維持しています。その理由は、一人ひとりのお客様へ丁寧な挨拶とお声がけを徹底していること。あなたらしい接客が、お店の成長につながる仕事です。
未経験でも安心
- 入社後はいきなり接客をお任せすることはありません。まずは挨拶や品出し、レジ、フィッティングの案内などからスタート。接客の基本や社会人としてのマナーを学びながら、様々な仕事にも挑戦できます。実際には、・「思っていたより始めやすかった」・「できることが少しずつ増えて自信がついた」という声も多く、未経験の方も安心して成長できる環境です。
キャリアアップ
- 経験を積んだ後は店長への昇進はもちろん、将来的にはEC担当、本社の本部勤務など、希望や適正に応じて多彩なキャリアパスを描けます!
"好き"を仕事に
- ファッションを楽しみながら、自分らしいキャリアを築ける環境です。結婚・出産・育児などライフステージが変わっても、育児休職制度や時短勤務制度などを活用しながら、多くのスタッフが長く活躍しています。
- 育休取得率:100%
- 復職率:100%
- 残業時間:月平均3.2時間(2025年度実績)
職場環境は?
- スタッフ同士で協力しながら、お客様に喜ばれるお店づくりを行っています。一人で抱え込まず、みんなで支え合える環境だから、未経験の方も安心してスタートできます。
- ✅ 分からないことはすぐ相談OK
- ✅ 先輩スタッフが丁寧にサポート
- ✅ チームで協力してお店づくり
- ✅ アイデアを活かせる環境
この求人は、イトキン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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