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仕事内容看護師
神崎中央病院の病棟看護師を募集する求人です。療養病棟、一般病棟、障がい者病棟、回復期リハビリテーション病棟における看護業務全般を担当します。経験・年齢不問で、手厚い教育体制があり、託児所併設や業務の自動化など働きやすい環境を整えています。
業務内容
- 療養病棟、一般病棟、障がい者病棟、回復期リハビリテーション病棟における看護業務全般
- 日勤（8：30～17：00 休憩60分）の業務例：打合せ、点滴・採血、チューブ交換、観察、食事介助、内服入力、口腔ケア、排便チェック、カンファレンス、止血確認、輸液チェック、報告業務
- 夜勤（16：00～翌9：00 休憩120分）の業務例：打合せ、食事介助、配薬、吸入、口腔ケア、カルテ入力、翌日準備、観察、巡視、日誌や申し送り板の記載、仮眠、注入食の準備、吸引、排便チェック、点滴、電子カルテ入力
- 看護師の配置人数：日勤は部屋持ち2～3名とフリー1～2名、ケアスタッフ2～3名。夜勤は看護師1～2名、ケアスタッフ1～2名（病棟によって変動あり）
- 変更範囲：法人の定める業務
病院の推しポイント
- 日勤実働7.5時間、夜勤15時間
- 完全週休二日制、年間休日122日+ライフプラン休暇2日+有給休暇(初年度13日)
- 医療法人医誠会は8つの病院、6つのクリニック、6つの介護老人保健施設、グループ会社では在宅施設を13施設運営しており、ライフスタイルの変化に合わせて法人内異動が可能
経験・年齢不問
- 経験・年齢不問で選考を行っている
- 新卒で入職したが業務に追われて思うような看護ができなかったという経験の浅い方でも手厚い教育がある
自己応募強化中◎
- 本人からの直接応募を積極的に採用している
- 法人本部が採用窓口となり、面接設定から合否、内定後のフォローまで丁寧に対応する
託児所併設
- 院内に託児所を併設しており、0～2歳まで利用可能
- 育休・産休も取得しやすい環境で、時短勤務制度もある
環境整備について
- 業務の移管・自動化を積極的に行い、看護師業務の負担軽減を図っている
- ケアスタッフの配置により介護業務（おむつ交換・入浴介助・食事介助など）を分担（看護師の判断が必要な場合を除く）
- とろみサーバーの導入で飲み物のとろみ付けを自動化
- 自動寝返りベッドやマットレスの導入で体位変換を自動化し体力的負担を軽減
- インカムの導入で情報共有や看護師の呼び出しが瞬時に行え、不要な看護ステーションの往復がなくなる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 31.5〜41.4万円/月
- 勤務地
- 滋賀県東近江市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 看護師
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 看護師免許(非喫煙者）
待遇・福利厚生
- ライフプラン休暇
- 奨学金返還助成制度
- 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など
- 社員互助会
求めるスキル・経験
この求人は医療法人医誠会の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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