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医療事務（管理職候補）
23.1〜29.2万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府茨木市
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
回復期・慢性期を中心とした224床の地域密着型病院で、医療事務部のリーダー候補として窓口・受付対応、レセプト請求、電話対応、書類管理などを統括します。スタッフの育成や部門運営にも携わり、将来的には管理職としてチームを牽引するポジションです。
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応募資格
必須
- 医療事務外来担当で3年以上の経験がある方
- チームをまとめるリーダーシップを発揮できる方
求める人物像
- 将来、管理職としてキャリアアップを目指したい方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 医療事務
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 医療事務部のリーダー候補として管理職候補
- 給与
- 23.1〜29.2万円/月
- 給与の詳細
- 月給 230,500円〜291,500円 ※別途時間外手当あり ※経験年数に応じて加算あり ※職務手当③20,000円含む：診療報酬の評価料により支給期間や支給金額が変わることがあります昇給、賞与あり（業績人事考課により支給）
- 手当
- 交通費月50,000円まで資格手当
- 勤務地
- 大阪府大阪府茨木市畑田町11-26
- 転勤
- ※転勤の可能性あり：法人の定める施設
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8：30〜17：00（通常勤務） 8：15～16：45（早出） 8：45～17：15（遅出） 8：30～17：15（日直、土日祝） 8：45～17：00（日直調整） （休憩60分） シフト制週休2日
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 【年間120日以上】週休2日制（ローテーション制）有給休暇（入職後3日＋半年後10日＝初年度合計13日）ライフプラン休暇2日（4月末までに入職の方）特別休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- 退職金制度（企業型確定拠出年金、60歳までに3年以上勤務）資格取得の応援あり
- 社会保険
- 社保完備（法定規定による）
- 業務の変更の範囲
- 法人の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 法人の定める施設
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 高校卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/04 21:56（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:35（1日前）
仕事内容
業務内容
- 地域医療を支える224床の病院で、医療事務のリーダーとして活躍しませんか？
- 当院は回復期・慢性期を中心とした地域密着型の224床の病院です。医療事務部のリーダー候補として、窓口業務やレセプト請求、電話対応などを統括しながら、スタッフの育成や部門運営にも携わっていただきます。将来的には管理職としてチームを牽引するポジションであり、地域の患者さんと職員を支えるやりがいある役割です。
具体的な業務内容
- 窓口業務、受付対応
- レセプト請求業務
- 電話対応、書類管理
- 医療事務部内のサポート業務全般
- ＊＊将来的にはスタッフ管理・教育や部門運営
この仕事の魅力
- 地域医療に根差した病院で、患者さんと職員を支えるやりがい
- 医療事務部の中心として、業務改善やスタッフ育成に関わる経験が積める
- 将来的に管理職としてキャリアアップできるポジション
- 安定した環境で、長期的に成長できる
- 医療事務としての経験を活かし、地域医療を支えたい方を歓迎します。
- ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務
この求人は、医療法人医誠会の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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