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放射線システムSE
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
医療機関向け放射線情報システム導入プロジェクトのメンバーとして、システム構築に幅広く携わります。医療機関との打合せ・要件定義、パッケージ製品のカスタマイズ仕様設計や現地導入、稼働後のフォロー、工程・工数管理やベンダー間調整を担当します。
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応募資格
求める人物像
- コミュニケーション力があり、課題解決に向けて自発的に、前向きに行動できる方
- エンドユーザや患者様の立場に立って考え、誠実に対応できる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- システムエンジニア（SE・SIer）
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし※入社後3カ月間は試用期間です。
- 給与
- 530〜820万円/年
- 給与の詳細
- 年収 530万円〜820万円 ※当社規定により経験とスキルに応じた処遇を提示させていただきます。 ※入社後3カ月間は試用期間です。 ※経験に応じて、フレックスタイム制（残業手当支給：時間外労働連動支給） または裁量労働制となります。 ※想定年収は、月25時間分の残業代を含みます。 賞与：年２回（6月，12月） 昇給：年１回
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 JRE堺筋本町スクエア福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル
- 働き方
- リモートワーク可能、福岡勤務もご相談可※在宅勤務可（事由・日数制限なし）在宅勤務も活用しながら柔軟な働き方を実現しています。
- 勤務時間
- 9:15 ～ 17:30（休憩１時間）※コアタイム 10:30-15:00、標準労働時間 7.25h/日※経験に応じて、フレックスタイム制（残業手当支給：時間外労働連動支給） または裁量労働制となります。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日数：120日休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）祝日年末年始休暇年次有給休暇 ：入社月に応じ1～15日付与。翌年度は16日、以後最大付与日数20日／年。リフレッシュ休バックアップ休特別休暇出産休暇慶弔休暇育児支援制度（育児休暇ならびに時短制度）介護休暇等
- 福利厚生
- 保養所、団体生命保険退職金制度（確定拠出年金）共済会財産形成貯蓄制度住宅取得支援制度育児支援制度在宅勤務制度カジュアル可同好会活動無料マッサージルーム社内カフェ
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の指定する業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の指定する場所（テレワークを行う場合を含む）
- 掲載日
- 2026/06/29 20:40（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 02:31（今日）
仕事内容
事業内容・募集背景
- 更なる事業成長に向け導入体制を強化すべく、導入メンバーを募集します。
本人の役割
- 医療機関に対する放射線情報システム導入プロジェクトのメンバーとして、システムの構築に幅広く携わって頂きます。
- 当事業部に蓄積されたノウハウを活かしつつ、エンドユーザ、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら医療現場の抱える課題解決や業務効率化、患者サービス向上を実現し、プロジェクトの成功に貢献して頂く役割です。
具体的な業務内容
- 顧客である医療機関（医師や放射線技師）との打合せ、要件定義（業務フロー、施設運用などの確認）
- パッケージ製品に対する顧客向けカスタマイズ仕様設計・開発指示・受入テスト（開発業務は別部門で実施）
- 現地へのシステム導入(他社システム、装置との接続テスト、カスタマイズ動作確認、顧客トレーニングなど)
- システム稼働後のフォロー対応（追加要件対応など）
- プロジェクトの工程、工数管理、ベンダー間調整
募集内容
- 入社後は当面、システム導入業務を通じて業務知識、製品知識を習得して頂きます。 その後、適性やご自身の志向に応じて上流工程（要件定義やプロジェクト管理）の業務を担当して頂く予定です。
- （変更の範囲）会社の指定する業務
事業・製品の強み
- 当部では、長年培ったエンジニアリング力を発揮し、常にユーザや患者様に寄り添ったシステムの提供を目指しています。ユーザからの感謝の言葉や、患者様に提供する医療サービス向上の実感などがダイレクトに得られ、達成感や大きなやりがいを感じることができます。
- また、システム構築業務だけではなく、上流工程、顧客・他社折衝、プロジェクト管理、営業支援、製品強化等にも携わることができ、エンジニアとしてのキャリアアップ・成長の機会が多方面にあります。
この求人は、インフォコム株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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