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総合病院の事務スタッフ（人事・労務・総務）
22.7万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都板橋区
- 休日
- 年間休日118日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
総務課に配属され、人事・労務、資材、施設基準に関する業務を担当します。応募者対応や入退職管理、物品の発注・棚卸、施設基準の確認・届出、来客・電話対応などを行います。配属は適正に合わせて決まります。
この求人に応募
応募資格
必須
- ◎短大・専門卒以上
- ◎患者様やスタッフとコミュニケーションが取れる方
求める人物像
- ◎人と関わることが好き
- ◎誰かの役に立つお仕事がしたい
- ◎新しいことにチャレンジしてみたい
- ◎資格を活かして活躍したい（必須ではありません）
応募について
- 未経験OK
- 新卒・第二新卒歓迎
- ◎年齢・性別一切不問！
- ◎無資格・未経験者大歓迎！
- ◎新卒・第二新卒・ブランクのある方もOK！
- 資格がない方、未経験の方でもご応募可能！
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- コーポレート
- 雇用形態
- [正社員]総合病院の事務スタッフ（人事・労務・総務）試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
- 給与
- 22.7万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 22万7300円以上 ※給与は経験や能力、保有資格等により決定※昇給有り（年1回）※賞与有り（令和6年度実績：3.7ヶ月分支給）※残業代別途支給※その他手当有り【定年制について】定年は60歳ですが、希望があれば嘱託職員として再雇用いたします。賞与あり 月給 22万7300円以上 (一律手当を含む) ※給与は経験や能力、保有資格等により決定※昇給有り（年1回）※賞与有り（令和6年度実績：3.7ヶ月分支給）※残業代別途支給※その他手当有り【定年制について】定年は60歳ですが、希望があれば嘱託職員として再雇用いたします。
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢２丁目１２－７
- アクセス・通勤
- 当院の規定により支給（病院から2km未満の場合は支給対象外）※自転車通勤可（自転車通勤の場合は交通費支給なし）※車通勤不可
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 変形時間労働制 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日勤務曜日：月・火・水・木・金・土※・日※・祝※ 注釈内容については勤務時間補足を参照下さい。勤務時間[1] 08:30～17:30[2] 08:30～12:30[3] 07:30～16:30シフトサイクル：1ヶ月・1ヵ月単位の変形労働時間制による勤務（1日実働8時間・週実働40時間）※7時30分～16時30分までの早番業務があります。※男性職員は当直（夜間のお仕事）があります。
- 年間休日
- 118日
- 休日・休暇
- 1ヵ月の休日（公休）数は9日～10日年間休日118日（令和8年度）原則、土曜日午後と日曜日はお休みです。土曜日午後の残り番、日曜日の1日出勤が当番制で 月に1～２回程度あります。年に数回祝日診療日（午前中が通常診療）があります。有給休暇は入職後3日、 入職から6ヵ月継続勤務後に7日付与（最大20日）
- 福利厚生
- 託児所あり昼食補助あり・お弁当注文サービス 約300円程度でお昼のお弁当が注文できます。 ※月の上限金額あり・医療費減免制度 IMSグループ内で受診をした際、 月に30,000円まで病院が負担します。 ※院内規定による・幅広いジャンルの割引や特典が使える福利厚生サービス 旅行、グルメ、健康、通販など…あらゆるジャンルの 割引や特典を使うことができます。
- 社会保険
- 健康保険あり厚生年金保険あり雇用保険あり労災保険あり
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 選考の流れ
- 1．WEB応募フォーム or TEL応募2．応募書類（履歴書等）の郵送3．書類選考4．面接5．合否結果通知（概ね一週間以内に通知）6．入職前検診7．入職！※応募から入職までは概ね2週間～1ヶ月です。状況に応じて変動いたします。
- 選考期間
- 応募から入職までは概ね2週間～1ヶ月です。状況に応じて変動いたします。
- 掲載日
- 2026/10/19 13:32（4日前）
- 最終確認
- 2026/10/22 22:17（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 今回募集するのは、総務課のお仕事です。働いている職員さんのために、円滑な病院運営や働きやすい職場環境を作りましょう！
人事/労務
- 応募者対応
- 面接案内、準備
- 入社サポート など
- 労務業務
- 入職・退職・休職管理
- 育休・介護休暇管理
- 勤務報告書の作成 など
資材
- 臨時物品対応
- 物品請求発注
- 物品の仕分け
- 請求チェック
- 棚卸
- 備品修理依頼対応/見積り依頼対応/新規医療機器導入精査
施設基準
- 施設基準の確認・届出
- 院内掲示物管理
- 車両手配
- 適正配置確認
- 来客・電話対応、郵便物管理 など
ここがポイント
- 現場職員を裏方としてサポートし、患者様が安心して医療を受けられるようにする「縁の下の力持ち」のような存在です。
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