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イベントプランナー
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
リアルイベント・オンラインイベントのプランニング・提案から当日の運営まで一貫して担当します。チャンバラ合戦や防災イベント、謎解き脱出ゲーム・宝探しなどを企画し、進行管理を行います。受注後の相談対応、クライアントへの企画提案への同席、準備や人員のアサイン、当日の運営、振り返り訪問などを行います。
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応募資格
必須
- 高校卒以上 / 未経験OK
- 自動車運転免許（ATのみでも可）
- セールス、接客販売、イベント運営、ディレクター、AD
歓迎
- 営業経験がある
- イベント代理店・広告代理店の就業経験がある
- 謎解きイベント・アクティビティイベントの運営経験がある
- 映像・音響機器に関する知識がある、操作経験がある
求める人物像
- 歴史に興味がある
- 防災やSDGsに興味がある
- 地方創生に興味がある
応募について
- 既卒・第二新卒歓迎副業・WワークOK英語力不問未経験OK
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- マーケティングイベント企画
- 雇用形態
- ■試用期間6か月間あり【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ：6ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。
- 給与
- 400〜560万円/年
- 給与の詳細
- 月給 260,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 5,600,000円）上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代 62,000円 以上／月みなし残業時間 40時間／月■月給にはみなし残業代（40時間分／月）を含み、超過分は別途支給します雇用形態、給与は本採用時と同じです。
- 手当
- 交通費上限3万円／月
- 勤務地
- 北海道札幌市北区北七条西8-1-11 106号
- 転勤
- 転勤なし※原則転勤はありません
- 働き方
- ※通院やご家族のご事情など、柔軟にリモートワークも可能です■リモートワークあり（許可制）
- 勤務時間
- 完全土日祝休み10時以降に始業裁量労働制専門業務型みなし労働時間：1日あたり8時間
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 夏季休暇年末年始休暇完全週休2日制＜年間休日126日、完全週休2日制＞■土日祝■年末年始■GW■夏季休暇■リフレッシュ休暇■慶弔休暇■出産休暇（実績あり！）■育児休業（実績あり！時短勤務もご相談ください）■介護休業■有給休暇（ストック制度あり）
- 福利厚生
- 資格取得支援・手当あり時短勤務制度ありテレワーク・在宅OK服装自由■健康診断（年1回）■インフルエンザワクチン費用負担■上級救命講習費用負担■服装自由■オフィス内に給水機あり■社員旅行あり（2022年は熱海、2023年は札幌にいきました！）■自己成長に関わる費用補助弊社は個人の学び、スキルアップに関する投資にも積極的です。各自が必要だと判断すれば、講義、セミナー、研修などへの参加費は惜しみなくサポートしています。
- 社会保険
- 雇用保険労災保険厚生年金健康保険■社会保険完備
- 学歴
- 高校卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/20 22:57（3日前）
- 最終確認
- 2026/10/23 02:51（今日）
仕事内容
最高の体験を参加者様に届ける！
- 仕事なのに、なぜかこちらが元気になる。クライアントと参加者様の満足を実感できる。
仕事の内容
- リアルイベント・オンラインイベントのプランニング・提案・当日の運営まで、一貫してお任せいたします。運営においては、当日のイベントMCやキャストとしての活躍も可能です。チャンバラ合戦や防災イベント、謎解き脱出ゲーム・宝探しなど、ニーズに合わせたイベントを企画し、進行管理をしていただきます。時にはユーザーに合わせたオリジナルイベントの企画をお願いすることもあります。新たなサービス開発もできます！防災やSDGsをテーマにしたコンテンツも、戦友たちのアイデアで生まれました！
仕事の特徴
- IKUSAのように、BtoB分野に謎解き脱出ゲームなどのイベントを展開している会社は少なく、独自性があります。
具体的な業務例
- 提案から制作・イベントまで
- (1)セールスが受注した後、相談を受ける
- (2)クライアントへの企画提案やスケジュール提案の場に同席
- (3)必要な準備、人員のアサイン
- (4)当日のイベント運営
- (5)クライアントへの振り返り訪問
- (6)その他事務作業
仕事のイメージ
- ゆくゆくは、月間で10本くらいの案件のディレクションを担っていただきます。
募集人数・募集背景
- 増員
- 業績好調のつき募集致します。
この求人は、株式会社IKUSAの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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