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営業企画（セールスイネーブルメント）

株式会社インターネットイニシアティブ

セールス　東京都千代田区　企業サイト　掲載 7/3

給与

28.8万円/月〜※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
120日

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

セールスイネーブルメント課のメンバーとして、新人（新卒・中途）の早期戦力化に向け、教育プログラムの企画と仕組み化を担います。新人オンボーディングの最適化、育成イベントやナレッジ共有の推進、SFAや生成AI等のテクノロジー活用による営業支援を行います。

応募資格

必須

  • 法人営業の実務経験
  • 営業組織の課題を捉え、改善に取り組む意欲と問題解決力
  • 人材育成・教育に対する関心と原体験

歓迎

  • 人材育成やタレントマネジメントに関わる業務にて、トレーニングプログラムの企画/開発/運用の経験がある
  • IT業界/テクノロジーに関する知識経験がある
  • 営業チームのマネジメント経験がある
  • SFAを利用したレポート・ダッシュボード作成の基本スキルを有している
  • ドキュメンテーションスキル

求める人物像

  • 人の成長に関心がある
  • 組織開発にやりがいを感じる
  • チームプレイヤーである

使用ツール

生成AI

募集要項最終確認 9/25

職種
セールスオペレーション
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）試用期間あり（3か月、試用期間中の勤務条件の変更なし）
給与
28.8万円/月〜
給与の詳細
月給 288,167円〜※基本給 247,000円/月〜、固定残業代41,167円/月〜 を含む固定残業代は20時間分の時間外手当相当額当月20時間を超える時間外労働に関して時間外手当を支給■賞与年2回(合計:月給の4ヶ月分程度)
手当
通勤手当リモートワーク手当
勤務地
東京都千代田区
転勤
本社および国内外の支社、支店、営業所、グループ内外の出向先事業所
働き方
記載なし
勤務時間
9:00-17:30（一部フレックス制度有）時間外労働：あり12:00〜13:00
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）祝日年末年始 （年間120日以上）年次有給休暇アニバーサリー休暇その他特別休暇
福利厚生
確定拠出年金制度選択制前払い退職金制度総合福祉団体定期保険長期所得補償保険団体定期保険三大疾病グループ保険IIJセレクトベネフィット（カフェテリアプラン・会員制割引サービス）グループ従業員持株会制度マッチング拠出制度財形貯蓄制度慶弔見舞金制度部署の歓迎会・新年会・忘年会等の補助制度クラブ活動支援制度住宅ローン金利優遇コーポレートカード（ゴールドカード）職域ローン取引先との提携による各種優待制度その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、様々な制度がありますTOEIC試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度（書籍購入や講習への補助あり）[グローバルキャリア支援制度](https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column010.html?ref=4Graduate)（自己応募型海外駐在員派遣制度）e-ラーニング（Udemy・グロービス等※年度によって変動あり）[セレクトジョブ](https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column009.html?ref=4Graduate)（自己応募型兼務制度）[テックチャレンジ](https://www.iij.ad.jp/recruit/environment/workstyle.html?ref=4Graduate)（新サービス実現支援）プロジェクトマネジメント研修技術研修営業skill研修英語研修財務会計研修マネジメント研修役員研修[中途入社者フォローアップ研修](https://www.iij.ad.jp/recruit/about/column/column016.html?ref=4Graduate)
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙（喫煙室設置）
業務の変更の範囲
実施する業務全般
就業場所の変更の範囲
本社および国内外の支社、支店、営業所、グループ内外の出向先事業所
掲載日
2026/07/03 21:21（88日前）
最終確認
2026/09/25 16:53（4日前）

仕事内容

職務内容

セールスイネーブルメント課のメンバーとして、新人（新卒・中途）の早期戦力化をミッションに、教育プログラムの企画と仕組み化を担っていただきます。

マネージャーや先輩社員のサポートのもと、以下の業務から段階的に担当領域を広げていただきます。

新人オンボーディングの最適化と運用

新卒・中途入社者が早期に成果を出すための育成プログラム（OJT/Off-JT）の企画・運営。

現場の課題をヒアリングし、教育コンテンツやプレイブックを最新の状態へアップデート。

育成イベント・ナレッジ共有の推進

新人ルーキーを表彰するイベントの企画・運営を通じた、成功事例の言語化と組織展開。

営業現場での成功パターンを抽出し、ナレッジとして標準化する活動。

ITツール・生成AIを活用した営業支援

早期立ち上がりに向けた、SFAや生成AI等のテクノロジー活用の検討および定着支援。

ツールを用いた営業活動の可視化と、オンボーディング運営の効率化に向けた活用推進。

将来的にお任せしたい業務内容

セールスイネーブルメント施策全体の推進リーダー

当社の営業全体戦略の立案と推進を担うリーダー

本ポジションの魅力

当ポジションでは、自らの部門を超えて組織全体にわたる施策に取り組んでいただきます。そのため、多くの人の行動に影響を及ぼすことの出来る、非常にやりがいのある仕事に携わることができます。

日常的に各部門の事業部長や部長などと連携するため、経営や事業運営等のマネジメントに携わる機会が豊富にあります。

組織力向上の施策を通じて、将来的な昇進に繋がるマネジメント視点での成長機会/トレーニングの経験を得ることができます。

この求人は株式会社インターネットイニシアティブの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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