仕事内容
人事職として、中途採用業務を中心に担当いただきます。具体的には、書類選考、面接、求人媒体・人材エージェントの運用、採用要件の見直しなどを行います。将来的には中途採用専門部署への独立も視野に入れ、新卒採用や労務、採用広報など幅広い業務経験を通じてキャリアを形成できる環境です。
職務内容
- 採用の流れを把握するため、事務作業から開始する。
- その後、中途採用をメインに担当する。
- 書類選考、面接、面談、クロージング業務を行う。
- 求人媒体、人材エージェントの選定・運用を行う。
- 定量分析、定性分析に基づき採用要件や選考フローの見直し、求人票作成を行う。
- 将来的には中途採用専門の部署として独立することを想定している。
- 新卒採用、育成、労務、採用広報など、人事として幅広い業務を経験できる。
- 自身の志向や適性に合わせてキャリアを選択できる環境がある。
求める人物像
- 人と関わることが好きな方。
- 縁の下の力持ちとしてやりがいを感じる方。
- 未経験の事にも積極的に挑戦していきたい方。
- 会社の成長、事業の拡大に興味がある方。
求めるスキル・経験
必須
以下のいずれかを満たすこと
採用業務のご経験がある(店舗責任者として、アルバイト採用されていた方も可)
または
人材紹介や人材派遣会社での就業経験がある
募集要項
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 405万〜541万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 出社・リモート
- 出社
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- 固定時間制 / 実働8時間 / 休憩90分
- 休日休暇
- 年間休日120日 / 完全週休2日制
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回 / みなし残業 月45時間