飲食店スタッフ条件を変える閉じる
仕事内容飲食店スタッフ
宅配寿司「銀のさら」の店舗で調理から配達業務全般を担当し、ゆくゆくは店長やマネジャーへのキャリアアップを目指すポジションです。飲食店での就業経験（目安1年以上）が必須で、既卒・第二新卒も歓迎しています。変形労働時間制で、月給242,800円〜315,000円（みなし残業代含む）です。
仕事内容
- 宅配寿司「銀のさら」の店舗で、調理から配達業務全般を担当
- 店舗内での調理や配達業務、電話対応やPCでのデータ入力/管理業務
- パートさんのシフト作成、採用、教育、入退社管理
- 売上・在庫・衛生などの管理業務、地域に合わせたチラシやキャンペーンなどの販促企画
- ゆくゆくは店長、さらにマネジャーへとキャリアアップを目指す
- 一日のスケジュール例：10時開店準備、11時予約作成・仕込み、14時休憩、16時予約作成、17時仕込み、20時閉店準備、21時片付け・退勤
- 早ければ1～2年でエリアマネジャーへキャリアUP可能
- 初期研修制度が約2か月間あり、お寿司の作り方やデリバリー方法などの基本的業務を学ぶ
- 独り立ちまでは直属の上司によるOJTがある
- 店舗マネジメントや数値を読む力、人を育てる力が身に付く
募集人数・募集背景
- 業績好調につき、1名の増員
勤務地
- 勤務地は銀のさら 山科店（京都府京都市山科区音羽前出町41-22 新栄塗装工業ビル 1階）
- 最寄駅は京阪京津線「四宮駅」から徒歩7分
- バイク通勤可
- 配属店舗は近隣の店舗となる可能性があり、その際は別途面接や内定面談時に相談
勤務時間
- 変形労働制（1カ月単位の変形労働時間制）
- 平均労働時間は1日あたり8時間、1か月間平均173.7時間
- 10時以降に始業
年収例
- 入社2年目・店舗社員：3,060,000円
- 入社5年目・店長：4,029,600円
- 入社7年目・マネジャー：5,048,400円
休日休暇
- 週休2日制、月8～9日休み
- 年間休日：116日
- 有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与（最短4ヶ月で付与あり）
- 夏季休暇3日、冬季休暇3日、記念日休暇2日
- 慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇あり
福利厚生
- 社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災）
- 交通費全額支給
- 社員割引制度（直営店全店）
- 食事補助制度、年間で10万円食事券の配布
- 社内サークル制度（活動費補助）
- 慶弔見舞金制度、定期健康診断実施（40歳以上人間ドック）
- 社内表彰制度（永年勤続／実績での評価などで、5日休みや旅行券をプレゼント）
- 転居時補助制度（店舗異動時）
- 入通院保証制度（入院日額3，000円通院日額1，500円）
選考プロセス
- STEP1：応募（担当者よりご連絡）
- STEP2：書類選考（履歴書、職務経歴書の確認）
- STEP3：面接（1回）
- STEP4：内定
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 24.3〜31.5万円/月
- 勤務地
- 京都府京都市山科区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 116日
- 職種
- 飲食店スタッフ
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 飲食店での就業経験をお持ちの方（目安：1年以上）
歓迎する経験
- お弁当など、配達を伴う飲食店での勤務経験をお持ちの方
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 入通院保証制度
- 冬季
- 出産育児・介護休業制度
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 産前産後休業
- 食事券配布
求めるスキル・経験
この求人は株式会社イデアプラスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
京都府の飲食店スタッフの求人67件
京都府の飲食店スタッフの求人をすべて見る（67件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社イデアプラスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- 飲食店スタッフ802
- 京都府の飲食店スタッフ67
- サービス・販売4,525
- 販売スタッフ1,384
- 店長994
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708
- 未経験可8,485