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長野県のホテルスタッフの求人81件

宿泊マネージャー候補

27〜40万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
長野県安曇野市
休日
年間休日107日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

宿泊部門のリーダー候補として、フロント業務全般に加え、インチャージ業務やスタッフの教育・指導を担当します。メール作成・予約管理・データ入力や電話応対などの事務・管理業務も幅広く担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与27〜40万円/月

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 人と接することが好きで、チームの成長やリーダーシップに挑戦したい方

応募について

  • 意欲があれば宿泊業界未経験でも歓迎します。
  • 宿泊業界未経験者も歓迎

募集要項最終確認 11/1

職種
ホテルスタッフ
雇用形態
【正社員】※試用期間3か月(同条件)
役職
宿泊マネージャー候補宿泊部門のリーダー候補として
給与
27〜40万円/月
給与の詳細
月給 27万円~40万円 ※スキル・経験を考慮※試用期間3か月(同条件)◆昇給年1回、賞与年2回(会社業績と個人評価による)
手当
通勤手当月額上限15万円キャリアコース手当時間外手当各種手当
勤務地
長野県安曇野市穂高牧2230
アクセス・通勤
◇マイカー通勤可
働き方
記載なし
勤務時間
◆6:00~22:00内のシフト制(実働8時間、休憩1時間)シフト例:7:00~16:008:00~17:0011:00~20:0013:00~22:00※上記シフトは一例です
年間休日
107日
休日・休暇
◆週休2日制◆年間休日107日◆年次有給休暇(初年度10日)半休制度有◆特別休暇(誕生日・結婚・配偶者出産・忌引 等)◆長期連続休暇(公休と有休の組合せ)夏期最大10日・冬期最大6日◆各種休暇(介護、子の看護等、産前産後 等)
福利厚生
◆65歳定年制◆制服貸与◆健康診断◆奨学金返還支援制度(規定あり)◆慶弔見舞金◆育児短時間勤務制度(入社2年目以降・小3修了まで可)◆介護短時間勤務制度◆育児休業(最大3年間)◆介護休業◆資格取得支援制度◆従業員割引制度(ベストレートより最大30%オフ)◆福利厚生サービスベネフィットステーション 等◇マイカー通勤可全国180棟以上の自社グループホテルに、通常料金の30%オフで宿泊できる制度です!パート社員を含む全スタッフに加え、そのご家族や同行者も対象となります。スタッフ本人が同行しない旅行であっても、宿泊メンバーに「1親等のご家族(配偶者・親・子)」が1人でも含まれていれば、全員に30%割引が適用されます!全国の様々なエリアへお得に旅行ができるため、日頃のお出かけにはもちろん、ご家族への旅行のプレゼントとしても大好評の福利厚生です。
社会保険
健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり◆社会保険完備
受動喫煙対策
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
学歴
高校卒業以上
掲載日
2026/10/13 06:41(20日前)
最終確認
2026/11/01 17:59(1日前)

仕事内容

募集内容

  • 山岳リゾートホテルの宿泊マネジャー候補募集★現場を牽引するリーダーへ!

募集内容

  • 大自然に囲まれたホテルでキャリアアップ!接客・マネジメント経験を活かし、チームの舵取りを担うリーダーとして活躍!

仕事内容

  • 宿泊部門のリーダー候補として、フロント業務全般(接客、チェックイン・アウト、予約管理等)に加え、インチャージ業務やスタッフの教育・指導をお任せします。現場の司令塔としてスムーズなオペレーションを支え、スタッフと協力しながらお客様へ上質な滞在をご提供する、やりがい溢れるお仕事です。

仕事内容補足

  • PCを使ったメール作成・予約管理・データ入力や電話応対など、事務・管理業務も幅広く担当していただきます。英語が得意な方はインバウンド対応でもスキルを発揮可能!これまでの接客経験や店舗管理・マネジメント経験を活かし、チームをまとめ上げながら現場をアップデートしていく中心メンバーとして期待しています。

コース紹介

  • 本求人は、地域に根差して活躍できる「エリアマネジメントコース」の募集です。最大の利点は自宅通勤圏内への配属となるため、住み慣れた地域や生活基盤を変えることなく、お気に入りの街で長く安定してキャリアを築ける点にあります。ライフステージの変化に左右されず、目の前のお客様にじっくり注力できる安心感が魅力です。なお、当社には手厚い転勤サポートのもとで全国を舞台に活躍できる「グローバルマネジメントコース」もございます。

この求人は、アイコニア・ホスピタリティ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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