ホテルフロントスタッフ

応募資格

募集要項最終確認 11/1

職種

ホテルスタッフ

雇用形態

ホテルフロントスタッフ(正社員)試用期間３カ月（同条件）

給与

21〜32万円/月

給与の詳細

月給 21万円～32万円 ※経験・前職・年齢等考慮して決定※試用期間３カ月（同条件）◆昇給年1回・賞与年2回（会社業績と個人評価による）所属ホテルの月間目標達成に応じて手当がプラスとなる 「インセンティブ制度」があります。昨年はほぼすべてのホテルで毎月目標達成！お任せする役職により、月3,000～14,000円の手当が加算されます。尚、インセンティブ手当は賞与支給時にプラスアルファして支給いたします。

手当

通勤手当月額上限15万円まで時間外手当キャリアコース手当（地域手当）休日勤務手当深夜勤務手当役職手当管理職手当出向手当インセンティブ手当月3,000～14,000円借上社宅家賃補助支度金10万円転勤手当1.5～3万円帰省旅費月1回単身赴任手当4万円寮費9,000円

勤務地

千葉県南房総市白浜町白浜2784

アクセス・通勤

◆マイカー通勤可

転勤

通勤可能な範囲で異動が生じる可能性があります。

働き方

記載なし

勤務時間

7:00～23:00の間シフト制 ※実働時間8時間・休憩60分【シフト例】7:00～16:0014:00～23:00その他、中抜け勤務あり

年間休日

105日

休日・休暇

年間休日105日年次有給休暇（初年度10日）1・7月に一斉付与／半休制度有特別休暇（バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など）長期連続休暇制度（有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日）育児・介護休業

福利厚生

◆従業員食堂◆奨学金返還支援制度(規定あり)◆制服貸与◆健康診断◆慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金他）◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可）◆介護短時間勤務制度◆資格取得支援制度（検定料支援・合格祝）◆従業員割引◆福利厚生サービスベネフィットステーション全国180棟以上の自社グループホテルに、通常料金の30%オフで宿泊できる制度です！パート社員を含む全スタッフに加え、そのご家族や同行者も対象となります。スタッフ本人が同行しない旅行であっても、宿泊メンバーに「1親等のご家族（配偶者・親・子）」が1人でも含まれていれば、全員に30%割引が適用されます！全国の様々なエリアへお得に旅行ができるため、日頃のお出かけにはもちろん、ご家族への旅行のプレゼントとしても大好評の福利厚生です。寮完備電気代・ガス代・水道代：会社負担Wi-Fi完備駐車場あり各部屋の設備 テレビ・冷蔵庫・エアコン・電気ストーブ 机・カーテン共用設備 湯沸かしポット・洗濯機・キッチン ガスコンロ・風呂・掃除機

社会保険

◆社会保険完備健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり

学歴

高校卒業以上

選考の流れ

書類選考→面接（1回～2回）※写真付き履歴書・職務経歴書を提出いただきます。

掲載日

2026/10/13 06:33（20日前）

最終確認

2026/11/01 17:59（1日前）

仕事内容