ホテルフロント

応募資格

募集要項最終確認 11/1

職種

ホテルスタッフ

雇用形態

ホテルフロント【正社員】※試用期間３カ月（同条件）

給与

18.5〜42万円/月

給与の詳細

月給 18万5,000円～42万円 ※経験・前職・年齢等考慮して決定※試用期間３カ月（同条件）◆昇給年1回、賞与年2回（会社業績と個人評価による）

手当

通勤手当月額上限15万円キャリアコース手当（地域手当）時間外手当ほか各種手当（休日勤務・深夜勤務・役職・管理職・宿直・出張・インセンティブ等）転勤手当(1.5～3万円)単身赴任手当(4万円)インセンティブ手当月3,000～14,000円引っ越し代転勤先の住宅費の半額転勤旅費帰省旅費月1回まで支度金10万円借上社宅家賃補助転居費

勤務地

福岡県福岡市中央区春吉3-14-20

転勤

◆地域限定（エリアマネジメント）コース通勤可能な範囲で異動が生じる可能性があります。以下のコースも募集を行っております。転勤可能な方は応募の際にご教示ください。・全国転勤（グローバルマネジメント）コース・広域（ワイドエリアマネジメント）コース

働き方

記載なし

勤務時間

【シフト例】7:00～16:008:00～17:0013:00～22:0016:00～25:0022:00～7:00 など●変動シフト制は希望OKシフト制勤務

年間休日

118日

休日・休暇

◆週休2日制◆年間休日118日〜121日(年度による)◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有◆特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）◆長期連続休暇夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組み合わせによる◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業

福利厚生

◆奨学金返済支援制度(規定あり)◆制服貸与◆健康診断◆慶弔見舞金◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可）◆介護短時間勤務制度◆資格取得支援制度◆従業員割引制度（ベストレートより最大30％オフ）◆転勤者への補助全国180棟以上の自社グループホテルに、通常料金の30%オフで宿泊できる制度です！パート社員を含む全スタッフに加え、そのご家族や同行者も対象となります。スタッフ本人が同行しない旅行であっても、宿泊メンバーに「1親等のご家族（配偶者・親・子）」が1人でも含まれていれば、全員に30%割引が適用されます！全国の様々なエリアへお得に旅行ができるため、日頃のお出かけにはもちろん、ご家族への旅行のプレゼントとしても大好評の福利厚生です。

社会保険

健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり◆社会保険完備

学歴

専門学校卒業以上

選考の流れ

ご応募いただいた内容を確認の上、採用担当者より追ってご連絡いたします。

掲載日

2026/10/13 06:46（20日前）

最終確認

2026/11/01 17:59（1日前）

仕事内容