ホテル施設管理スタッフ

応募資格

募集要項最終確認 11/1

職種

設備保全

雇用形態

ホテル施設管理スタッフ【正社員】試用期間３カ月（同条件）

給与

21〜35万円/月

給与の詳細

月給 21万円～35万円 ※経験・前職・年齢等考慮して決定※試用期間３カ月（同条件）所属ホテルの月間目標達成に応じて手当がプラスとなる 「インセンティブ制度」があります。昨年はほぼすべてのホテルで毎月目標達成！お任せする役職により、月3,000～14,000円の手当が加算されます。尚、インセンティブ手当は賞与支給時にプラスアルファして支給いたします。◆昇給年1回・賞与年2回（会社業績と個人評価による）

手当

通勤手当月額上限15万円までキャリアコース手当（地域手当）時間外手当休日勤務手当深夜勤務手当役職手当管理職手当宿直手当インセンティブ手当月3,000～14,000円

勤務地

栃木県日光市湯元２５１９

アクセス・通勤

東武日光駅・JR日光駅より車で約45分◆マイカー通勤可

転勤

通勤可能な範囲で異動が生じる可能性があります。転勤可能な方は応募の際にご教示ください。

働き方

記載なし

勤務時間

◆08:00～21:00のシフト制（実働8時間・休憩60分）シフト例08:00～17:0012:00～21:00 など。勤務時間は相談可能です。面接時にお気軽にお知らせください。

年間休日

105日

休日・休暇

◆年間休日105日◆年次有給休暇（初年度10日）1・7月に一斉付与／半休制度有◆特別休暇（バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など）◆長期連続休暇制度（有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日）◆育児・介護休業※すべて就業規則に基づく

福利厚生

◆従業員食堂（1日2食まで無料）◆社会保険完備◆制服貸与◆健康診断◆慶弔見舞金（結婚祝金：2〜5万円、出産祝金：3〜10万円、他）◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可）制度◆介護短時間勤務制度◆資格取得支援制度（検定料支援、合格祝金：1〜4万円）◆従業員割引制度（ベストレートより最大30％オフ）全国180棟以上の自社グループホテルに、通常料金の30%オフで宿泊できる制度です！パート社員を含む全スタッフに加え、そのご家族や同行者も対象となります。スタッフ本人が同行しない旅行であっても、宿泊メンバーに「1親等のご家族（配偶者・親・子）」が1人でも含まれていれば、全員に30%割引が適用されます！全国の様々なエリアへお得に旅行ができるため、日頃のお出かけにはもちろん、ご家族への旅行のプレゼントとしても大好評の福利厚生です。◆従業員寮完備寮費：月額10,000円・Wi-Fi完備・個室に冷蔵庫, テレビあり・男女別シャワールーム完備・施設の大浴場利用可・トイレ, キッチンは共同◆朝食＆夕食は150円/食！

社会保険

◆社会保険完備

学歴

学歴不問

選考の流れ

ご応募いただいた内容を確認の上、採用担当者より追ってご連絡いたします。

掲載日

2026/10/13 06:32（20日前）

最終確認

2026/11/01 17:59（1日前）

仕事内容