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静岡県のホテルスタッフの求人112件

リゾートホテルのフロントスタッフ

24.2〜39.7万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
静岡県熱海市
休日
年間休日105日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ホテルのフロントスタッフとして、ご宿泊のお客様のチェックイン・チェックアウト手続きや請求書作成等の事務処理、電話応対、予約対応を行います。海外のお客様も多く利用しており、英語や中国語が話せる方を歓迎しています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与24.2〜39.7万円/月

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 高卒以上
  • 接客経験者優遇ホテル・旅館で勤務経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます。

歓迎

応募について

  • 未経験者歓迎
  • 未経験の方も大歓迎。
  • フリーター歓迎

募集要項最終確認 11/1

職種
ホテルスタッフ
雇用形態
正社員試用期間3カ月(同条件)
給与
24.2〜39.7万円/月
給与の詳細
月給 24万2,000円~39万7,000円 固定残業時間(トータル) 30時間/月 残業代 4万3,400円~7万1,100円 ※経験・前職・年齢等考慮して決定※試用期間3カ月(同条件)◆昇給年1回・賞与年2回(会社業績と個人評価による)所属ホテルの月間目標達成に応じて手当がプラスとなる 「インセンティブ制度」があります。昨年はほぼすべてのホテルで毎月目標達成!お任せする役職により、月3,000~14,000円の手当が加算されます。尚、インセンティブ手当は賞与支給時にプラスアルファして支給いたします。
手当
通勤手当月額上限15万円までキャリアコース手当休日勤務手当深夜勤務手当役職手当管理職手当インセンティブ手当月3,000~14,000円
勤務地
〒413-0033静岡県熱海市熱海1993-250
アクセス・通勤
◆マイカー通勤可◆熱海駅~ホテル間のシャトルバス有
転勤
通勤可能な範囲で異動が生じる可能性があります。
働き方
記載なし
勤務時間
◆8:00~翌8:00のシフト制 (実働8時間・休憩1時間) 月に2,3回の夜勤あり◆シフト例 ※あくまで一例です 8:00~17:00/9:00~18:00/ 11:00~20:00/13:00~22:00/ 20:00~8:00 など※詳細は面接時にお伝えします。
年間休日
105日
休日・休暇
年間休日105日年次有給休暇(初年度10日)半休制度有特別休暇(バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など)長期連続休暇制度(有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日)育児・介護休業
福利厚生
◆65歳定年制◆奨学金返済支援制度(規定あり)◆健康診断◆制服貸与◆慶弔見舞金◆育児・介護短時間勤務制度◆資格取得支援制度◆従業員割引制度(ベストレートより最大30%オフ)◆従業員食堂(1食300円)◆社員寮15,000円(エアコン・ベッド・ テレビ・冷蔵庫・洗濯機完備) ※光熱費自己負担全国180棟以上の自社グループホテルに、通常料金の30%オフで宿泊できる制度です!パート社員を含む全スタッフに加え、そのご家族や同行者も対象となります。スタッフ本人が同行しない旅行であっても、宿泊メンバーに「1親等のご家族(配偶者・親・子)」が1人でも含まれていれば、全員に30%割引が適用されます!全国の様々なエリアへお得に旅行ができるため、日頃のお出かけにはもちろん、ご家族への旅行のプレゼントとしても大好評の福利厚生です。
社会保険
健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり◆社会保険完備
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
ご応募いただいた内容を確認の上、採用担当者より追ってご連絡いたします。
掲載日
2026/10/13 06:42(20日前)
最終確認
2026/11/01 17:59(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • ホテルのフロントスタッフのお仕事です。ご宿泊のお客様のチェックイン・チェックアウト手続きをお願いします。また請求書作成等の事務処理、電話応対、電話やインターネットからの予約対応などがあります。海外のお客様に多く利用いただいており英語や中国語が話せる方を歓迎しています。

経験者優遇。未経験者も◎

  • ホテルフロント経験のある方は即戦力としてお迎えします。今までのご経験を活かし、マネジメントにも携わっていただきます。また未経験の方も大歓迎。百貨店、飲食店、カフェ、ファミレスなどでの接客を経験された方も活躍中です。未経験の方には先輩がフォローしながら、お任せしますので安心してくださいね。

この求人は、アイコニア・ホスピタリティ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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