料飲マネージャー候補

応募資格

募集要項最終確認 11/1

職種

店長

雇用形態

【正社員】※試用期間３カ月（同条件）

役職

料飲マネージャー候補

給与

32〜38万円/月

給与の詳細

月給 32万円～38万円 ※経験・前職・年齢等考慮して決定※試用期間３カ月（同条件）◆65歳定年制◆通勤手当規定支給（月額上限15万円）◆キャリアコース手当（地域手当）◆時間外手当（※固定残業手当を一部導入）◆ほか各種手当（休日勤務・深夜勤務・役職・管理職・宿直・出張・インセンティブ等）◆昇給年1回、賞与年2回（会社業績と個人評価による）◇転勤手当、単身赴任手当（該当勤務形態における転勤期間中のみ対象）※すべて就業規則に基づくお任せする役職により、月3,000～14,000円の手当が加算されます。尚、インセンティブ手当は賞与支給時にプラスアルファして支給いたします。

手当

通勤手当月額上限15万円キャリアコース手当時間外手当ほか各種手当インセンティブ手当月3,000～14,000円転勤手当単身赴任手当

勤務地

大分県別府市中央町5-17

アクセス・通勤

マイカー通勤可

働き方

記載なし

勤務時間

◆6：00～22：30の間のシフト制（実働8時間、休憩1時間、もしくは中抜け休憩）シフト例：6：30～21：00（中抜け休憩5.5時間）12：00～21：00（休憩1時間）など

年間休日

120日

休日・休暇

年間休日約120日(年度による)年次有給休暇（初年度10日）7月に付与長期連続休暇 夏期最大10日間（公4＋有6） 冬期最大6日間（公3＋有3）特別休暇 結婚最大12日間（特別休暇7＋有5） 配偶者出産最大7日間（特別休暇2＋有5） 永年勤続最大5日間（特別休暇3＋有2）バースデー（誕生月内の1日）他

福利厚生

◆奨学金返済支援制度(規定あり)◆制服貸与◆健康診断◆慶弔見舞金◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可）◆介護短時間勤務制度◆資格取得支援制度◆従業員割引制度（ベストレートより最大30％オフ）全国180棟以上の自社グループホテルに、通常料金の30%オフで宿泊できる制度です！パート社員を含む全スタッフに加え、そのご家族や同行者も対象となります。スタッフ本人が同行しない旅行であっても、宿泊メンバーに「1親等のご家族（配偶者・親・子）」が1人でも含まれていれば、全員に30%割引が適用されます。全国の様々なエリアへお得に旅行ができるため、日頃のお出かけにはもちろん、ご家族への旅行のプレゼントとしても大好評の福利厚生です。

社会保険

健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり◆社会保険完備

受動喫煙対策

敷地内禁煙（喫煙場所あり）

学歴

専門学校卒業以上

選考の流れ

採用情報を最後までご覧いただきありがとうございます。応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。ご応募いただいた内容を確認の上、採用担当者より追ってご連絡いたします。

掲載日

2026/10/13 06:47（20日前）

最終確認

2026/11/01 17:59（1日前）

仕事内容