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東京都の店長の求人506件

CafeBar シーシャ/運営マネージャー

株式会社IBJ

この会社の求人 26件

掲載中・1日前に確認

29〜32万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都新宿区
休日
■完全週休2日制(平日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

CafeBar/シーシャ店舗の運営を担当し、お客様への接客、シーシャの作成、アルバイトスタッフの育成・シフト管理、売上管理、販促企画の立案を行います。婚活パーティーや貸切イベントも開催されています。現場で実績を積んだ後は、本部社員として事業全体を動かすポジションも目指せます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与29〜32万円/月

募集元で応募する株式会社IBJの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

求める人物像

  • コミュニケーションを大切にできる方
  • 店舗運営にイチから携わりたい意欲のある方
  • 「夜職の経験を活かして、安定した企業で働きたい」
  • 「今の店では裁量がなくて物足りない」
  • 「将来は自分も本部で企画に携わりたい」

応募について

  • ✅ 未経験歓迎!6ヶ月間の手厚い研修でプロへ育成
  • ✨接客経験者大歓迎✨
  • 店長や責任者の経験がある方も歓迎ですが、
  • スタッフ経験のみの方もまずはご応募ください!
  • サービス業や飲食店の経験者の方は大歓迎!

募集要項最終確認 10/16

職種
店長
雇用形態
正社員
役職
運営マネージャー
給与
29〜32万円/月
給与の詳細
月給 290,000円〜320,000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万9000円 〜 5万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※月給には通勤手当:一律2.5万円が含まれます。 ※昇給・賞与:年2回(2月・8月)
手当
通勤手当一律2.5万円
勤務地
東京都新宿区歌舞伎町1-29-1 東急歌舞伎町タワー5F
働き方
記載なし
勤務時間
勤務形態:シフト制 総労働時間:1ヶ月あたり162時間 日~木:12時~21時 金、土:20時~5時 ※上記時間帯の中でシフト制勤務(実働8時間・休憩1時間) ※月ごとのシフト提出制 ※繁忙期は勤務時間が前後する場合があります
休日・休暇
■完全週休2日制(平日)平日シフト制(※土日祝は原則出勤)■夏季休暇(5日※連休が取れます!)■年末年始休暇■有給休暇■産前産後・育児休暇(取得実績あり)■子の看病休暇■介護休暇(取得実績あり)■慶弔休暇
福利厚生
・日本ITソフトウェア企業年金基金(本人負担なし)・健康診断/人間ドック・社内表彰制度(MVPなどの賞賛制度)・資格取得奨励制度・結婚祝い金・慶弔見舞金・従業員持株会・ベネフィット・ステーション ※従業員・家族向けお得な福利厚生サービス
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
掲載日
2026/07/05 01:54(104日前)
最終確認
2026/10/16 18:04(1日前)

仕事内容

求人のポイント

  • ✅ 東急歌舞伎町タワー5Fという超一等地!
  • ✅ 新事業の立ち上げに携われる!
  • ✅ 未経験歓迎!6ヶ月間の手厚い研修でプロへ育成
  • ✅ 婚活業界最大手プライム上場のIBJグループが運営
  • ✅ 店舗スタッフから本部社員への道も!

仕事内容

  • CafeBar/シーシャ店舗の運営をお任せします。
  • ✨接客経験者大歓迎✨
  • 店長や責任者の経験がある方も歓迎ですが、スタッフ経験のみの方もまずはご応募ください!

具体的には...

  • お客様への接客
  • シーシャの作成(イチから教えます)
  • アルバイトスタッフの育成、シフト管理
  • 店舗の売上管理、販促企画の立案

募集内容

  • 現在、婚活パーティーや貸切イベントも開催中!あなたの感性でお店を盛り上げてください!

上場企業(株式会社IBJ)がバックアップ

  • 現場の意見が本部に届きやすく、スピード感を持って店を改善していく面白さを感じられます。

キャリアアップも!

  • 現場で実績を積んだ後は、本部社員として事業全体を動かすポジションも目指せます。
  • ずっと同じ職種ではなく、その先の未来を描ける環境です。

あなたの経験が活かせます

  • サービス業や飲食店の経験者の方は大歓迎!
  • 歌舞伎町の頂点で、新しい自分をスタートさせませんか?

この求人は、株式会社IBJの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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