ドレスコーディネーター

株式会社ハイパードライブ

この会社の求人 3件

掲載中・1日前に確認

320〜500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の販売員・販売スタッフの求人の中央値（350万円）より30万円低い

勤務地: 東京都港区
休日: 年間休日120日
雇用形態: 正社員

どんな仕事かAIによる生成

ドレスブランド「Bee’s Knees」で、花嫁様のドレスやアクセサリーなどのトータルコーディネートを提案します。新規のお客様への対応やご要望のヒアリング、結婚式・フォトプランの提案、ドレスなどのバイイング、納品準備を担当します。ドレスショップのブランディングにも関わる仕事です。

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給与320〜500万円/年

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応募資格

必須

ブライダル企業での経験をお持ちの方
簡単なＰＣ操作ができる方

歓迎

ドレスコーディネートの経験がある方
接客業の経験をお持ちの方も歓迎

求める人物像

ドレスに興味がある方
ファッションが好きな方
誰かの幸せのための当社の事業と、その成長性に共感できる方
いくつになっても自分自身も成長したいという方
担当する業務に対して責任感が人一倍強い方

応募について

20代も大歓迎です！

募集要項最終確認 10/16

職種: 販売員・販売スタッフ
雇用形態: 正社員
給与: 320〜500万円/年
給与の詳細: 年収 320万円〜500万円 ※経験・能力を考慮し決定昇給：年1回（6月）賞与：年2回（6月・12月）諸手当：通勤手当(上限3万円迄)、住宅手当(1万円)、時間外手当
手当: 通勤手当上限3万円迄住宅手当1万円時間外手当
勤務地: 東京都港区⾚坂1-8-1 ⾚坂インターシティAIR 1F
働き方: 記載なし
勤務時間: 10:00~19:00
年間休日: 120日
休日・休暇: 火曜、水曜定休日年間休日：120日週休2日制（店舗の定休日がお休みです※火曜日・水曜日）夏季休暇年末年始休暇その他会社が指定する日慶弔休暇■リフレッシュ休暇制度（3年継続勤務で30日間の休暇※半年ごとに5日間消化）■ボランティア休暇制度（1年に3回、ボランティア活動を行うために取得できる休暇）■育児/介護の休暇/休職（育児/介護のために取得できる休暇）
福利厚生: 社員旅行等レクリエーション健康診断予防接種補助慶弔見舞金制度■社員表彰制度（MVP制度）■学習支援制度■資格取得支援制度■育児/介護にかかわる勤務時間特例措置（育児や介護のため時短勤務ができます）■再雇用制度■奨学金返済支援制度（最大200万円を支給）■フリーエージェント制度（部署異動希望時に人事に要望を出すことができる制度）■フレックスキャリア制度（ライフステージに合わせて働き方を相談し調整ができる制度）
社会保険: 社会保険完備
掲載日: 2026/06/29 20:06（110日前）
最終確認: 2026/10/16 18:23（1日前）

仕事内容

業務概要

ドレスブランド「Bee’s Knees（ビーズニーズ）」
花嫁様のドレスを選び、アクセサリーやヘアスタイルに至るまでご提案し、花嫁様の魅力を最大限に引き出すスタイリングの提案だけでなく、バイイングから広告撮影に至るまで、ドレスショップのブランディングにも関わることができるドレスショップです。
新しいブランドを一緒に創り上げるドレスコーディネーターを募集しています！

業務詳細

新規のお客様からのお問い合わせ対応
お客様のご要望をヒアリング
ウェディングドレス・カラードレスのコーディネート
タキシードのコーディネート
アクセサリーなどのトータルコーディネート
結婚式全般、フォトプランのご提案
ドレスやアクセサリーのバイイング
納品までの準備（帳票入力出力・メンテナンス・発送業務など）

仕事の魅力

『結婚式』という節目の一日に自信と希望を授けてくれる大切な大切な衣裳。1つ1つのアイテムが『Bee’s Knees（一流、最高、の意味）』であり、このブティックにしかない、オンリーワンな物ばかり。そんなとっておきのアイテムを選ぶ場所は木漏れ日がキラキラと差し込み、足を踏み入れた瞬間に気持ちが高揚する…そんな特別な場所であるべきだと私たちは考えます。
『とっておきのもの』を『とっておきの場所』で。
オリジナルのドレスと人気のインポートドレスを扱うセレクトショップです！他にはないデザインのアイテムを数多く取り揃えているので働きながらご自身のセンスもどんどん洗練される環境です！

今後の活躍の場

将来的には海外でのインポートドレスの買い付けを担当したり、デザイナーと直接オリジナルの新作ドレスを企画したり、新規店舗の責任者を目指すなど様々なキャリアの形成が可能です。

この求人は、株式会社ハイパードライブの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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