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CA
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
在宅勤務あり
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
新卒学生に対するキャリアカウンセリング、企業紹介、選考対策、入社までのサポートを担当します。学生一人ひとりに合ったキャリアを提案し、キャリア支援と売上のバランスを取りながら就職を支援します。スキルや適性に応じて、メンバーマネジメントや数値管理、CA事業部全体のPL設計・予実管理なども担当します。
応募資格
必須
- 1年以上の接客経験 or 営業経験(個人/法人問わず)
求める人物像
- 「ヒト」「HR」「人材業界」「CA」に興味がある方
- プレイヤーとしてのスキルのみならず、早期からリーダー/マネージャーとして活躍したい方
- 今までにないHR業界のプラットフォームを創りたい方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 個人営業
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- スキル/適正に応じてリーダー業務/マネージャー業務をお任せいたします。
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 昇給(年2回)
- 手当
- 住宅手当通勤手当書籍購入補助勤続手当
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- リモート可(週2回)
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日122日完全週休2日制
- 福利厚生
- PC貸与/モニター貸与リゾートホテル割引サービス
- 社会保険
- 社会保険完備
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/09/05 12:28(24日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 20:58(4日前)
仕事内容
このポジションを募集する背景
設立で数年で6つのHR事業を立ち上げ、売上は1期目1.1億円から15億円超へと急成長フェーズに突入しています。
単なる人材紹介会社ではなく、エージェントシップ事業含め、業界の新たなプラットフォームを創るHRベンチャーです。
成長市場で安定した経営基盤ができたため、最初の30人となるコアメンバーを募集する運びにしました。
業務概要
あなたの力で新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。
多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。
売上をしっかり追うカルチャーでもあるので、キャリア支援と売上のバランスを取っていただきながらプレイヤーを極めていただき、事業全体を見るもしくは、今後の組織拡大の中での組織マネジメントをゆくゆくはお任せする想定です。
最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル/適正に応じてリーダー業務/マネージャー業務をお任せいたします。
CA業務
学生に対するキャリアカウンセリング
企業紹介
選考対策
入社までのサポート
リーダー業務/マネージャー業務
メンバーマネジメント
数値管理/進捗管理
業界/職種勉強会の企画~実行
CA事業部全体のPL設計/予実管理
ポジションの特徴
今までは役員/外部メンバー中心で行っていました。
今回、権限移譲に伴い、2人目のコアメンバーとしての採用になります。(1人目CAは人材ベンチャーの責任者)
個人の成果が会社/組織の成長に直結するフェーズで、プレイヤーとしての成長は勿論、早期からリーダー/マネージャーを目指していただける環境です。
この求人はヒトツメ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募はヒトツメ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年収400万以上35,059
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