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電力トレーディング・導入コンサルタント
給与
1160〜1330万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 週2日 出社(推奨)
- 年間休日
- 非公開
リモート可
仕事内容トレーダー
発電事業者(燃料電池・系統用蓄電池)向けの電力トレーディングおよび導入コンサルタント業務を担当する。系統用蓄電池やデータセンター向けグリーンエネルギー供給事業のアレンジメントを推進し、入札計画の立案やノウハウのシステム化を担う。電力市場での実務経験と入札戦略立案スキルが必須で、課長クラス想定の中途採用。
職務内容
- 配属組織はAI&ソフトウェアサービスビジネスユニット DC&アドバンスドサービス推進本部 ビジネスアレンジメントセンタ
- 系統用蓄電池を核とした事業開発(アレンジメント)を実行する
- 系統用蓄電池事業のアレンジメント業務、データセンター向けグリーンエネルギーの供給事業に関するアレンジメント業務、上記に必要なシステム等のコアとなるソリューション開発を行う
- 募集背景は脱炭素化の加速に伴う再生可能エネルギーの大量導入と系統安定化のため、系統用蓄電池や燃料電池の事業化が急速に進んでいること
- 電力市場ではJEPXスポット・時間前市場・需給調整市場などの取引機会が拡大し、価格変動や制度改定への対応力が競争力の源泉となっている
- 入札計画の立案を専門的に担う人材が不足しており、需給予測や価格分析を踏まえた戦略策定を強化する必要がある
- 属人的なトレーディングノウハウをシステム化・標準化し、将来的には自動化やアルゴリズム取引への移行を視野に入れている
- 職務概要は入札計画の立案(スポット・時間前・需給調整市場における入札数量・価格戦略を策定し、収益最大化を実現する為、事業会社へのコンサルティング業務)とノウハウのシステム化サポート(トレーディング業務のプロセスを整理し、ITチームと連携して戦略ロジックのデジタル化を推進)
- 職務詳細は資意思決定の品質(スポット・時間前・需給調整市場における入札数量・価格戦略を策定し、収益最大化を実現する為、事業会社へのコンサルティング業務に関連するドキュメンテーションの作成、事業会社への提案)とシステム開発への寄与(ITチームと連携して戦略ロジックのデジタル化を推進。将来的な自動入札やリスク管理システムの構築をサポート)
- ポジションの魅力は日立ならではの総合力で、発電設備・蓄電池・制御システムなどOT(制御)×IT(デジタル)×プロダクトの融合環境でトレーディング戦略を技術と事業に直結できる
- 属人的な取引スキルをデジタル化し、将来的な自動入札やアルゴリズム取引の仕組みづくりに携われる
- 働く環境は多様なバックグラウンドを持つ若手中心のチームで、比較的若いメンバーで構成され業種をまたぐ経験者が多く在籍
- 柔軟な働き方として在宅勤務が可能で、週に2~3日の出社を推奨し、リモートと対面のハイブリッドな働き方で効率と連携を両立している
応募資格
- 必須条件として電力市場(JEPXスポット、時間前市場、需給調整市場)または他コモディティ市場でのトレーディング実務経験、入札戦略の立案・実行スキル(数量・価格の意思決定、ポジション管理)、市場制度・ルールの理解(締切、約定ロジック、リスク管理)、Excelやデータ分析ツールを用いた価格分析・需給予測の経験、コンプライアンス遵守意識とリスク管理の基礎知識
- 歓迎条件として電力市場における需給予測モデルやアルゴリズム取引の知識、PythonやRなどを用いたデータ処理・自動化スクリプトの経験、システム化・業務標準化プロジェクトへの参画経験、英語による市場情報収集・海外取引の基礎スキル
- 求める人物像として全職種共通の日立グループ コア・コンピテンシー(People Champion、Customer & Society Focus、Innovation)
- その他職種特有として顧客・社会起点で考える、迅速な意思決定とアジャイルな実行、協創とチームワーク、リスクテイクと挑戦、フィードバック文化の醸成
- 最終学歴は大卒以上
待遇
- 想定ポジションは課長クラス(募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明)
- 給与は月給640,000円~730,000円、年収11,600,000円~13,300,000円
- 参考としてポジション別の理論年収が記載(事業部長・本部長クラス約1,700万円~4,100万円、部長クラス約1,450万円~2,000万円、課長クラス約1,150万円~1,500万円、主任クラス約830万円~1,080万円、担当者クラス約530万円~800万円)
- 内訳は月給12か月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む)
- 事業部長・本部長クラス上限の年収は株式報酬を含む水準(一部対象者のみ)
- 担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出
- ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅がある
- 福利厚生として住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
- 勤務時間は8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※事業所によって時間帯が異なる場合あり
勤務地
- 東京都品川区南大井6丁目26番2号
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1160〜1330万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- 週2日 出社(推奨)
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- トレーダー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- 電力市場(JEPXスポット、時間前市場、需給調整市場)または他コモディティ市場でのトレーディング実務経験
- 入札戦略の立案・実行スキル(数量・価格の意思決定、ポジション管理)
- 市場制度・ルールの理解(締切、約定ロジック、リスク管理)
- Excelやデータ分析ツールを用いた価格分析・需給予測の経験
- コンプライアンス遵守意識とリスク管理の基礎知識
歓迎する経験
- 電力市場における需給予測モデルやアルゴリズム取引の知識
- PythonやRなどを用いたデータ処理・自動化スクリプトの経験
- システム化・業務標準化プロジェクトへの参画経験
- 英語による市場情報収集・海外取引の基礎スキル
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 出産育児・介護休業制度
- 育児介護手当
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日立製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社日立製作所の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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