応募資格

必須

次のいずれか
- 金融機関での法人営業経験
- IT業界(ソフト・ハードウェア問わず)での法人営業経験

歓迎

金融機関向けのSI営業経験
コンサルティングでの基幹/業務システム導入支援経験

求める人物像

People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
顧客起点の対応：問題をに解決するために、あるいは顧客サービスを向上させるために、顧客と常に連絡を取り合い、顧客からのフィードバックを確認したり、新しい顧客ニーズについて調査し、入手した情報を活用して新たなアイデアを生み出す。
複雑な状況への対処：問題を探求して根底にある問題と根本原因を明らかにする。
効果的なコミュニケーション：他者に対して注意深く耳を傾け、関心を持つ。他者に十分な情報を提供する。
対人関係構築力：さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する。
説得力の発揮：相手の意見に傾聴しつつ、説得力のある論理的な議論を展開し、他者から支持や共感、コミットメントを得る。

募集要項最終確認 11/5

職種: 法人営業
雇用形態: 記載なし
役職: 業務の取纏め者として、下位の者を指揮、進捗管理を行いながら
給与: 530〜800万円/年
給与の詳細: ■月給：287,000円～470,000円■年収：5,300,000円～8,000,000円※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）。※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。※応募求人の具体的な給与情報は、上段の「月給・年収」をご確認ください。
手当: 住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
勤務地: 東京都千代田区
働き方: 在宅／出社(お客様先及び出張含む)を組み合わせた勤務形態となっています。
勤務時間: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
福利厚生: 住宅手当（最大60万円/年）寮・社宅カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）子ども・介護等支援手当仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）持株制度退職金制度企業年金制度
学歴: 大学卒業以上
掲載日: 2026/07/24 16:43（105日前）
最終確認: 2026/11/05 21:19（1日前）

仕事内容

募集背景

これまでの金融業界のビジネスモデルは変革を求められており、当社もこれまで提案してきた「安全・安心なシステムの提供」から「新しく広げるビジネス」に寄り添った課題解決を図っていく必要があります。お客様のニーズが多様化しており、金融機関への営業経験を培ってきた現在の経験社員では人手が不足しており、金融業界知見に関わらず、お客様の声を丁寧にヒアリングし、お客様と共に解決に進めていくことのできる人財を募集します。

お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動

既存の損保、共済システム等に対する改善提案

お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動

お客様が検討されている新しいビジネスに対して、日立が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、当社の技術を組み合わせた提案

職務詳細

業務の取纏め者として、下位の者を指揮、進捗管理を行いながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案し、受注に繋げていただきます。また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索し、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。
自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。

魅力、やりがい

ご存じのとおり、ここ数年における金融業界の変化はすさまじく、AIやフィンテック、ブロックチェーンというワードを耳にすることも増えたのではないでしょうか。私たちの仕事は、そうした世の中の変化に対して常にアンテナを張り、マーケットの一歩先をいく提案をしていくことです。数年にもおよぶ大規模なプロジェクトを動かすことも多く、それだけに社会に与えるインパクトは絶大です。お客様と精通していることと、当社のLumada事業におけるDX事業を組み合わせ、新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献し、自分の考え、思いでお客様と自社を動かしていく事が仕事の醍醐味です。

キャリアパス

配属チームで経験を積み、その経験を元に新たな領域や新たなお客様向けの提案活動に活躍いただき、持続的にキャリアを積上げていただきます。培った経験を活かし、上位職級への昇進・昇格はもちろん、海外赴任にチャレンジすることも可能です。

配属組織構成

①配属組織/チーム：3つの部で構成されており、その中で4-8名の課(20～30歳代中心)に所属いただき、損保、共済のお客様を中心に担当いただきます。困り事はチームで共有し、一緒に解決策を考えて推進できる前向きな人財が多いです。転職者・海外研修経験者も在籍。業界担当歴2年～20年の経験豊富なメンバーが適材適所で活躍している職場です。

働き方

②働き方：在宅／出社(お客様先及び出張含む)を組み合わせた勤務形態となっています。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

損保、共済業界向けシステム＆ソリューションの企画提案営業

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

募集要項最終確認 11/5

仕事内容

募集背景

お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動

お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動

職務詳細

魅力、やりがい

キャリアパス

配属組織構成

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