システムエンジニア（SI）条件を変える閉じる
Insurance（生保・共済）分野システム提案・開発
給与
720〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容システムエンジニア（SI）
日立製作所の金融システム事業部で、保険・共済分野向けのシステム提案・開発を担当するポジションです。プリセールスからアプリケーション開発、インフラ構築、ホストマイグレーションまで幅広い役割を募集しており、SE/ITコンサルタントとしての経験を活かして、提案から構築・保守まで一連のプロセスに携わります。在宅勤務と出社をハイブリッドに組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
職務内容
- 配属組織はデジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第二システム事業部 金融システム第四本部 第三部。
- 保険会社様、共済団体様向けに様々なソリューションを提供している部署。
- 携わる事業：クラウド事業推進（パブリッククラウド展開、日立クラウド展開など）、大規模システム再構築プロジェクト推進、DX事業推進（生成AI・業務DXのSIなど）、保険・共済業界で求められる機動性の高いシステムの検討・開発・提案。
- 求めるポジション：プリセールスの担当者、アプリケーション開発（管理、設計）のサブリーダー・担当者、インフラ構築（管理、設計）のサブリーダー・担当者、ホストマイグレーション（管理、設計）のサブリーダー・担当者。
- 募集背景：保険・共済分野では新しいソリューションを適用する傾向があり、ビジネス拡大が見込まれるため、多様性のある組織体制を目指して募集。
- 職務概要：IT分野の技術的知識・スキルを用いて、提案～構築～保守の一部もしくは一連のプロセスを担当。
- 職務詳細：業務要件整理、アプリケーション開発方式設計、テスト推進および保守、インフラ方式設計・構築全般および保守運用、最新技術を用いた新規ソリューション提案活動。
- 入社後の職務イメージ：保険・共済事業の大規模システム開発／維持保守／エンハンスにおいて、アプリケーション開発またはインフラ構築のプロジェクトチームにメンバーとして参画。
- 将来的にはプロジェクトの責任者やアーキテクトとしての活動や、案件を受注するための活動を目指す。
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- 最新の技術、ソリューションの導入を大局的に捉えて推進する業務のため、スキルアップを求める方に最適。
- 需要があったところに参画するだけでなく、需要を起こすところから仕掛けられる働き方が可能。
- キャリアパス：プロジェクトマネージャやITアーキテクトとしてプロジェクト推進をするケースが最も多い。
- その他にもコンサルタント、ビジネスアナリスト、データサイエンティスト等の選択肢がある。
働く環境
- 配属部署は50名を超える社員がおり、面倒見の良い方が多い。
- 年齢層は幅広いが、主軸は20代、30代の比較的若いメンバー。
- プロジェクト単位で動くことが多く、数名の社員がビジネスパートナー様と協力して業務を推進。
- システム開発ではまずメンバーとして参画し、スキル・経験を積みながらPM配下でPL（リーダー）もしくはSL（サブリーダー）としてステップアップする想定。
- 多くのプロジェクトで在宅勤務と出社をハイブリッドに使い分けており、柔軟に選択可能。多くのメンバーは週に2,3回の出社というサイクルで従事。
募集要項最終確認 7/24
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 720〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- システムエンジニア（SI）
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 7/24
応募資格（必須）
- SE/ITコンサルタントとしてのご経験を2年以上お持ちの方で、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
- 保険・共済業務経験：IT・事務・営業などの保険・共済業界での業務経験
- アプリケーション設計、開発経験
- NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験
- オンライン、バッチ、DBを提供するミドルウェアのインフラ設計・構築・保守経験
- パブリッククラウドやBCP環境に対する設計・構築・保守経験
- ホストマイグレーションの設計、開発経験
- 多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力
歓迎する経験
- 大規模／中規模システムのアプリ開発経験がありチームリーダー経験のある方。
- 保険会社のシステム構築の経験のある方。
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 出産育児・介護休業制度
- 育児介護手当
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日立製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社日立製作所の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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