業務経験・職務知識(スキル)
- プロジェクトにおけるアプリケーション方式設計経験
- Java等の言語を使ったコーディング経験
- 生成AIを活用した設計・開発経験
応用情報技術者試験相当の知識・スキルを有すること。（AWS等のクラウド資格、AI関連資格など、業務に直結する高度なベンダー資格についても同等の評価対象とします。）

歓迎

業務経験・職務知識(スキル)
- 自身がリーダーとして管理するメンバが10名以上のプロジェクト経験
- OSS等を活用し具体化した経験
- クラウドにおけるシステム方式を設計した経験
- プロジェクトにおけるリーダー経験（品質管理、進捗管理、コスト管理）、または、アプリケーション方式設計を行った経験
資格
- 高度情報処理資格技術者、PMP、AWS認定資格、生成AI関連資格（Azure AI、GitHubCopilot等)
- TOEIC(R)テスト650点以上の英語力

求める人物像

People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
社会課題の解決に興味があり、熱意をもって取り組める方
リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方
多くのステークホルダーと上手くコミュニケーションをとり、連携・取りまとめができる方

募集要項最終確認 10/28

職種: ITアーキテクト・システムアーキテクト
雇用形態: 記載なし
役職: 開発リーダ/システムアーキテクトとして
給与: 720〜800万円/年
給与の詳細: ■月給：422,000～470,000円■年収：7,200,000～8,000,000円
手当: 住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
勤務地: 東京都神奈川県
働き方: プロジェクトで出社日を決めている。（在宅勤務と併用）
勤務時間: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
福利厚生: 住宅手当（最大60万円/年）寮・社宅カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）子ども・介護等支援手当仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）持株制度退職金制度企業年金制度
学歴: 短大・高専卒業以上
掲載日: 2026/10/27 18:05（2日前）
最終確認: 2026/10/28 21:00（1日前）

仕事内容

官公庁向け・自治体向けシステム開発

各種システムのアプリケーション開発を行うとともに、開発プロジェクトに対して、横断的な目線で生成AIを活用しながら、方式設計・基準書整備や開発手法整備を行っています。

募集背景

公共システム事業部では、Lumada・HMAX・デジタルソリューション事業の拡大に加え、クラウドリフトやモダナイゼーション、生成AI活用を伴う大規模案件が急速に拡大しています。当部では、AI駆動型開発の実践、業務知識RAGやAgent Skillsの整備、クラウドの活用を通じて、公共分野における新たな開発スタイルの確立に取り組んでいます。今回募集するポジションは、こうした変革を技術面から牽引するアプリケーション開発のプロフェッショナルです。フロントSEと連携しながら、アプリケーションアーキテクトとして、大規模公共システムの設計・開発をリードしていただきます。生成AIを活用した新しい開発スタイルの実践を通じて、社会インフラを支えるシステムの進化に挑戦したい方を歓迎します。

職務概要

▼大規模システム開発・官公庁分野、自治体分野、社会保障分野の大規模システムの設計・構築
▼社会インフラのシステム開発・警察、道路等の社会基盤となるシステムの設計・構築
▼パブリックセーフティのアプリケーション開発・監視、ドローン、防災等と映像ソリューションを組合せ、空港・鉄道等幅広い業種顧客向けアプリケーションの設計・構築
これらMstepオーダのミッションクリティカルなシステムや、社会を支えるシステムの設計・構築において、日立Gr会社やパートナー会社の開発チームを束ねる開発リーダ/システムアーキテクトとして、お客様と直接やり取りをするSE部門と一体となって開発を取り纏めています。日立の100年のモノづくりで培った「S(安全)>>Q(品質)>D(納期)>C(コスト)」を守るため、技術力・開発マネジメント力を活かし、全ての開発局面において安全性と品質管理を徹底しています。
ーーこれらMstepオーダのミッションクリティカルなシステムや、社会を支えるシステムの設計・構築において、日立Gr会社やパートナー会社の開発チームを束ねる開発リーダ/システムアーキテクトとして、お客様と直接やり取りをするフロント部門と一体となって開発を取り纏めています。さらに、生成AIを活用したAI駆動型開発など、新たな開発スタイルの実践・展開を推進します。日立の100年のモノづくりで培った「S(安全)>>Q(品質)>D(納期)>C(コスト)」を守るため、技術力・開発マネジメント力を活かし、全ての開発局面において安全性と品質管理を徹底しています。