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システムエンジニア(SE・SIer)の求人2,544件

電力分野向け給電・配電関連システムのSE

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人の中央値(510万円)より10万円低い

勤務地
記載なし
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

日立製作所とともに、電力業界向けの給電・配電関連システムの開発を担当します。経験に応じてフロントSEまたは開発SEとして業務に対応し、関西地区のお客様向け配電高度化プロジェクトにアサインする予定です。要件定義から基本設計、詳細設計以降まで幅広く携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜800万円/年

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応募資格

必須

歓迎

募集要項最終確認 10/31

職種
システムエンジニア(SE・SIer)
雇用形態
記載なし
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
500万円〜800万円
手当
住宅手当通勤手当家族手当育児・仕事両立支援金最大10万円/年
勤務地
関西地区のプロジェクトルーム
転勤
転勤・異動は発生します。
働き方
在宅勤務:あり(プロジェクトの状況次第となりますが、出社ベースでの業務が大半です)
勤務時間
残業時間:月平均20-30時間程度
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)祝日メーデー創立記念日(7/16)年末年始特別休日リフレッシュ休暇慶弔休暇転勤休暇育児休暇介護休暇不妊治療休暇土曜日・日曜日に祝日が重なった場合、振替休日あり年間休日:126日(24年度)年次有給休暇取得平均:19日(24年度実績)半日年休時間単位年休家族介護休暇子の介護休暇配偶者海外転勤休暇(3年以内)ライフサポート休暇
福利厚生
カフェテリアプラン退職金制度企業年金制度(退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金)財形形成支援(財形貯蓄、日立持株会)資格取得奨励金見舞金制度(出産見舞金、介護休職給付金、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金)リフレッシュ支援金フレックスタイム勤務育児勤務(短時間勤務)在宅勤務単身赴任の解消資格取得支援制度の整備自己啓発教育メニューの整備(無料で14,000講座利用可能)ドレスコードフリー(オフィスでの服装は自由)
掲載日
2026/10/13 06:31(20日前)
最終確認
2026/10/31 20:50(2日前)

仕事内容

職務内容

  • 日立製作所とともに電力業界に向けた給電・配電関連システムの開発をお任せします。経験に応じてフロントSEもしくは開発SEとして業務対応いただきます。将来的にはさまざまな地域やお客様のプロジェクトを経験いただき、電力給電・配電のスペシャリストをめざすことが可能です。

具体的には…

  • 関西地区のお客様向けの配電高度化に関するプロジェクトにアサインする予定です。配電は変電所から需要家(一般家庭や企業、工場など)に電気を供給することを指します。この分野は設備の老朽化や災害対策、環境対応、効率化を進めるために次世代化を推進しています。プロジェクトを進めていくには社内外含めた多くの関係者との協業、調整が必要となります。そのため数年間におよぶプロジェクトになることも多いです。お客様に対するフロント対応は日立製作所が担いますが、当社のプロジェクトメンバーも要件定義から基本設計、詳細設計以降まで幅広く携わります。

この仕事の魅力・面白さ

  • 電力の給電・配電の分野は社会インフラそのものであり、関連する事象が多く、求められるスキルも多方面におよびます。経済成長を支えるためにも電力は欠かせないものであり、人々の生活に直結するシステムを手掛けています。現地調整では、製造現場で自分が開発したシステムの稼働に立ち会うため、多くの達成感を得られます。

配属組織

  • エネルギー情報システム部への配属となります。部としては社員約60名が在籍し、協力会社を含めると200名程度の規模となります。日本全国の電力関連プロジェクトを担当している組織です。

募集背景

  • 電力関連のプロジェクトは継続的に引き合いがある状況です。そのため、これまでの組織を牽引してきたベテラン層の知識・経験・ノウハウを継承する将来の中核となる人財の採用が必要となっています。

この求人は、株式会社日立産業制御ソリューションズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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