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プラント向け遠隔自動機器の計画・設計エンジニア
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 休日
- 完全週休2日制（土曜日・日曜日）
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
プラント再稼働に向けた遠隔自動機器のメンテナンス関連業務、または福島廃炉に関連する機器の計画・設計業務を担当します。機器の計画・設計、評価、工事計画などを立案から試験まで一連で担当します。勤務地は日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)の臨海工場です。
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応募資格
必須
- 機器のエンジニアリング業務に興味がある方（専門的な知識は仕事をしながら覚えていけます。）
求める人物像
- 将来の組織の中核を担っていただける若手人財の募集を行います。
募集要項最終確認 10/31
- 職種
- 機械設計
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 500万円〜800万円
- 手当
- 住宅手当通勤手当家族手当育児・仕事両立支援金最大10万円/年資格取得奨励金リフレッシュ支援金
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 働き方
- 基本的には出社にて業務を対応しており、月平均の残業は20時間程度です。
- 勤務時間
- 月平均の残業は20時間程度です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日メーデー創立記念日（7/16）年末年始特別休日リフレッシュ休暇慶弔休暇転勤休暇育児休暇介護休暇不妊治療休暇半日年休時間単位年休家族介護休暇子の介護休暇配偶者海外転勤休暇（3年以内）ライフサポート休暇
- 福利厚生
- カフェテリアプラン退職金制度企業年金制度（退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金）財形形成支援（財形貯蓄、日立持株会）資格取得奨励金見舞金制度（出産見舞金、介護休職給付金、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金）リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇育児・仕事両立支援金（子1人につき最大10万円/年、小学校3年修了まで）フレックスタイム勤務育児勤務（短時間勤務）在宅勤務単身赴任の解消ドレスコードフリー（オフィスでの服装は自由）
- 掲載日
- 2026/10/13 06:31（20日前）
- 最終確認
- 2026/10/31 20:50（2日前）
仕事内容
職務内容
- あなたには、プラント再稼働に向けた遠隔自動機器のメンテナンス関連業務または福島廃炉に関連する機器の計画/設計業務を担当していただきます。
具体的には…
- 日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)からの請負案件主体となります。
- 機器の計画/設計/強度評価/耐震評価
- 機器のメンテナンス工事の計画/更新工事の計画
- 福島廃炉に関連する機器の計画/設計 他 （発電所などの現地作業はありません。）
- 立案→提案→検討→手配→工事→試験と一連の業務を担当していただきます。
- 機器開発の業務とはなりますが、原子力関連の業務であるため関係者も多く事務手続きや申請・承認業務の割合も多くなります。
この仕事の魅力・面白さ
- 自分が計画や設計に関わった機器が日本各地の原子力発電所や福島廃炉の現場で稼働することによって、日本のエネルギー安全保障とカーボンニュートラル社会に貢献し、日本のライフラインを支えていると実感できます。
この仕事の大変さ
- 原子力関連の仕事は、小さなミスが大規模な事故につながりかねない非常に繊細で厳密な分野です。そのため、設計や運用においては特に慎重かつ徹底したチェックが欠かせません。
働く環境について
- 日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)の臨海工場での勤務となります。基本的には出社にて業務を対応しており、月平均の残業は20時間程度です。
配属組織
- 解析およびエンジニアリングを担当する部門への配属となります。3つのグループで構成され、協力会社を含めて100名を超える組織です。計画・設計エンジニアリングを担当する組織は、協力会社と併せて30人ほどの組織となります。20代〜60代と幅広い年齢層の職場で、ベテランの社員が多く在籍しておりますが、30代社員が広く活躍しております。
募集背景
- 原子力プラントでは放射線環境下のため遠隔自動で動作する機器が多数使用されています。これらのエンジニアリングのため、機械系／電気系いずれかの知識を持つエンジニアを募集します。特にベテラン層の割合が多い組織となりますので、将来の組織の中核を担っていただける若手人財の募集を行います。
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- 原子力発電所の再稼働や福島廃炉に参画しています。原子力プラントのエンジニアとして、日本のエネルギー安全保障とカーボンニュートラル社会に貢献し、日本のライフラインを支えています。
- 専門的な知識は仕事をしながら覚えていけますので、数年後には原子力エンジニアとして第一線で活躍することが可能です。
この求人は、株式会社日立産業制御ソリューションズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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