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海外現地法人のサービス支援担当エンジニア（半導体計測・検査装置の技術サポート）
- 勤務地
- 茨城県ひたちなか市
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※・諸制度：退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂（勤務地による）、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険等) 他
- ※自動車・自転車通勤可（勤務地による）
- ※自動車通勤の可否(条件あり)
どんな仕事かAIによる生成
半導体計測・検査装置のアフターサービスに携わり、海外現地法人などの日立ハイテクグループ会社へのサービス支援、サービス全般の受付窓口、サービスエンジニアの育成および教育コンテンツの作成を担当します。製品の不具合対策や予防保全、設計サポートを通じた装置稼働の立上げ支援などを行います。
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応募資格
歓迎
- 半導体事業所あるいは半導体製造及び検査装置に関わる業務経験がある方
- 精密機器のメンテンナンスに関わる業務経験がある方
- 英語を学ぶ意欲のある方(現時点での英語力は問いません)
求める人物像
- グローバルに活躍したい方、英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
- 海外現地法人の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
- 課題認識やお客様の困りごとへの解決を前向きに検討できる方
応募について
- 第二新卒歓迎
- ※現時点での英語力は問いません
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- サービスエンジニア（機械・設備）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間 3か月間)
- 採用区分
- 第二新卒歓迎
- 給与
- 519〜878万円/年
- 給与の詳細
- 292,500円〜405,900円 ※固定手当を除く固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当 6,000円519万円〜878万円 ※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み固定手当＋等級に応じ、業務手当を支給（予定月給に業務手当は含んでおりません）・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給・手当額：79,200円~ 本給額により変動・時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。・30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給・給与改訂年1回、賞与年2回（6月、12月）
- 手当
- ライフ・ワークスタイルサポート手当6,000円業務手当79,200円~通勤手当子ども・介護等支援手当赴任手当
- 勤務地
- 茨城県ひたちなか市新光町552番53
- アクセス・通勤
- 自動車・自転車通勤可（勤務地による）自動車通勤の可否(条件あり)
- 働き方
- 在宅勤務
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無）標準労働時間帯／8：30〜17：00 ※勤務地により異なる標準労働時間／7時間45分
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2026年度）・年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等) 他
- 福利厚生
- ・諸制度：退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂（勤務地による）、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険等) 他・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所・会員制リゾートクラブ
- 社会保険
- ・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
- 掲載日
- 2026/10/12 06:33（10日前）
- 最終確認
- 2026/10/21 21:36（1日前）
仕事内容
職務内容
- ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 評価システム製品本部 評価カスタマーサクセスセンタにて、当社半導体計測・検査装置のアフターサービスに携わる業務を担っていただきます。
- 具体的には、
- 海外現地法人などの日立ハイテクグループ会社へのサービス支援
- →製品の不具合対策や予防保全、設計サポートを通じた装置稼働の立上げ支援など
- 日立ハイテクグループ会社からのサービス全般の受付窓口
- →主に、海外現地法人からの緊急応援要請への応対や、サービス改善要望の取り纏めなど
- 日立ハイテクグループ会社のサービスエンジニアの育成および教育コンテンツの作成
- →実機を用いた、主に現地法の担当者へのメンテナンス方法のレクチャーなどをご担当いただきます。
- ※業務の変更範囲※会社の定める業務
採用背景
- 当社の半導体計測・検査装置の事業拡大により、装置の納入後のアフターサービスのニーズは増加傾向にあります。
- また、顧客の要求も日々高度化・多様化・複雑化しており、顧客のニーズにタイムリーに応えるためにも、この度仲間を募集いたします。なお現時点で半導体業界や当社装置に関する知識が不足していても、入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。
組織構成
- 配属先は半導体製造装置や評価装置を担当するナノテクノロジーソリューション事業統括本部 評価システム製品本部 評価カスタマーサクセスセンタとなります。
- 担当製品ごとに分かれており、密にお互いにやり取りをしながら仕事を進めています。
- 部のメンバは経験者採用にて入社された方もおり、経験者採用で入社された方が安心してキャッチアップができる環境が整っています。
仕事の魅力
- 私たちは、「お客様のベストパートナーになる」、「装置の問題解決のエキスパートになる」「エンジニアの最高のトレーナーになる」というマインドを忘れずに、日々切磋琢磨しながらサービス技術を高めています。
- さらに当社は積極的に、ARなどの最新のデジタル技術をサービス現場に適用し、アフターサービスの仕事を根本から変える次世代に向けた試みも推進しています。
- また当部の業務は、世界各国の半導体メーカ様の抱える課題を最先端で解決する業務となります。顧客が抱える課題の原因を特定し、正常に動作するようになったときの達成感、また顧客から感謝の言葉をいただいた時の喜びは格別です。
働き方
- ご入社後慣れていただくまでのしばらくの期間は、OJTの指導の元で仕事を覚えながら工場で技術習得をしていただきます。数ヶ月程経過した後は、装置の安定稼動およびグローバル全体のサービス品質の維持/向上を図るために、海外出張があります。出張および駐在先は、米国・台湾・韓国・中国・ASEAN・欧州など多岐にわたります。1回あたりの出張期間は2週間〜1ヶ月半程度が目安です。また、休日の出勤が発生した際は平日代休を取得いただきます。夜間の急な呼び出し等は発生いたしません。
この求人は、株式会社日立ハイテクの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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