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レストランサービス
25万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間公休数:115日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
八芳園が運営するレストランで、お客様への接客・おもてなしを担当します。料理・ドリンクの運搬、ゲストのご案内や誘導、ドリンクメニュー等の開発を行います。スキルや経験に応じて、店舗管理やスタッフ育成にも携わります。配属は希望や適性、各店の体制を踏まえて決定します。
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応募資格
必須
- 接客経験のある方(経験年数2年以上)
歓迎
- ホスピタリティ業界での接客経験のある方
- 飲食業界での実務経験のある方
- 英語が話せる方
求める人物像
- 自身のサービススキルを向上させたい方
- イベント企画に興味のある方
- お客様目線で物事を考え、積極的に行動できる方
- 何事にも柔軟に対応できる方
- コミュニケーションを大切にできる方
- チームワークを意識して働ける方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 飲食店スタッフ・ホールスタッフ
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし ※3ヶ月間の試用期間あり。その間の待遇・給与に変更なし。
- 採用区分
- 中途採用
- 給与
- 25万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 250,000円〜 ※給与はスキルや経験を考慮の上決定します。 ・時間外手当(全額支給) ・役職手当 ・家族扶養手当 (配偶者:月10,000円、子:月5,000〜10,000円/年齢による) ・住宅手当 (単身世帯主:月5,000円/扶養家族がいる場合:月10,000円) ・賞与:年1回(10月)※業績による ・昇給:年1回(10月) ※管理職採用の場合は時間外手当・役職手当・家族扶養手当・住宅手当は対象外
- 手当
- 時間外手当役職手当家族扶養手当配偶者:月10,000円、子:月5,000〜10,000円/年齢による住宅手当単身世帯主:月5,000円/扶養家族がいる場合:月10,000円交通費6ヶ月分の定期代/上限270,000円
- 勤務地
- 108-8631 東京都港区白金台1丁目1-1 八芳園
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:30〜22:00でシフト制 ※平日、土日祝で勤務時間が異なります ※1年単位の変形労働制(所定労働時間:1週間平均40時間、年間2,000時間)
- 休日・休暇
- 年間公休数:115日シフト制:月8日休み(夏季・年末年始期間は月12~13日休み)有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)慶弔休暇特別休暇産前産後休暇育児休暇
- 福利厚生
- 資格取得支援あり確定拠出年金制度社員寮あり(諸条件あり)社員食堂あり
- 社会保険
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 当社が定める営業所
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/04 22:05(105日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 01:26(1日前)
仕事内容
業務内容
- 八芳園が運営するレストランにてお客様に寄り添った接客・おもてなしをお届けいただくお仕事です。料亭から始まった八芳園だからこそ、食材には特にこだわっております。料理人が全国各地へ足を運び、農家の方の独自の調理方法や食材のストーリー、その地域の伝統文化や郷土料理などの理解を深める。セオリー通りの調理ではなく、そのとき、その食材だからこその料理を考案します。サービススタッフはそんな農家の方や料理人の大切な想いをお客様に伝える重要な役目となります
- 店舗ごとにコンセプトやサービススタイルが異なるため、応募時・選考時にご希望(興味のある店舗/働き方/目指したいサービス像など)を丁寧に伺い、適性と各店の体制を踏まえて配属を決定します。※将来的に、本人の志向や成長に合わせて店舗間でのチャレンジ(異動・兼務等)をご相談する場合があります。
運営店舗
- オールデイダイニングFUDO
- └八芳園敷地内に「旬の食材で今を感じるひとさら」をテーマにしたオールデイダイニングを2025年10月にリブランディングオープン。
- 割烹 BUTAI
- └ニュウマン高輪 LUFTBAUM 29Fに全国各地の特色あふれる素材を贅沢に使用した割烹料理店を9月12日に開業。
業務内容詳細
- レストランでの接客
- 料理・ドリンクの運搬
- ゲストのご案内や誘導
- ドリンクメニュー等の開発 等
- スキルや経験に応じて、店舗責任者として店舗管理やスタッフ育成なども携わっていただきたいと考えております。(変更の範囲)当社業務全般
この求人は、株式会社八芳園の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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