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リサーチャー/シンクタンク（リーダー）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 完全週休二日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
シンクタンク「生きかた上手研究所」のメンバーとして、社内・外のリサーチプラン、コンサルティング、データ・ログ解析を行います。定量・定性データを用いた読者・顧客理解、新規事業サービスのデータ解析、B2B向けのリサーチ企画・実査・分析・提案などを担当します。シニアの未来を予見する基礎調査や定点調査、トランザクションデータの分析も行います。
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応募資格
必須
歓迎
- リサーチ中級レベル以上
- 課題形成～アクションプラン提案まで責任を持ってやり遂げられる
- 洞察力に優れ、先読みや仮説構築・分析力に長けた方
- トランザクションデータの解析経験がある
求める人物像
- これらのミッション・バリューに共感し、知的好奇心を持ち、当社のお客さまのみならず、 社会全体の課題解決に寄与 したいというご意向をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
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募集要項最終確認 10/16
- 職種
- マーケティングアナリスト
- 雇用形態
- 正社員入社3ヶ月は試用期間（条件面等の変更はございません）
- 役職
- リサーチャー/シンクタンク（リーダー）
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜800万円 月給 312,500円 ～ 500,000円※賞与4か月分を含みます。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町
- 転勤
- 会社の定める事業所への異動・転籍等（転居を伴う配置転換を含む）が発生することがございます。
- 働き方
- テレワーク
- 勤務時間
- 9:00～18:00（うち1時間休憩）を基本とした フレックスタイム制
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土・日）祝日年末年始年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与夏季休暇慶弔休暇産前産後/育児休暇介護休暇結婚休暇
- 福利厚生
- 企業型DC（企業型確定拠出年金）制度自社通販商品社割制度エンタメチケット割引制度慶弔見舞金テレワーク服装自由勉強会の参加、書籍の購入など会社負担健康診断インフルエンザ予防接種補助時間限定・地域限定正社員制度
- 社会保険
- 健康保険（出版健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所への異動・転籍等（転居を伴う配置転換を含む）が発生することがございます。
- 選考の流れ
- 書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接（2回） ※最終面接前にWEBにて適性検査（約15分）を受検頂く場合がございます ※面接回数は変更になる場合がございます
- 掲載日
- 2026/07/03 22:14（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:02（1日前）
仕事内容
募集内容
- このたび、シニア理解を中核で支える シンクタンク「生きかた上手研究所」のメンバー を募集します。
- 組織の存在意義（ミッション）は、 「シニアのことは生きかた上手研究所に聞けば分かる」という影響力の高いシンクタンク機関になること 。
- 行動指針（バリュー）は、 「①シニアの意識や行動を常に洞察し、わずかな変化も見逃さない」「②シニアの真意・生々しさにこだわる」「③シニアをひと括りで捉えない」の3つを掲げ活動しています。リサーチをベースに、商品開発からプロモーション、CRMまでさまざまなマーケティングに関与できます。
主な仕事内容
- 社内・外のリサーチプラン、コンサルティング、データ・ログ解析
- [社内] ハルメク本誌の読者の新規獲得および継続率アップ、通販新規顧客の増加・リピートのため、定量＆定性データを用いて、半歩先の読者・顧客を理解する。 新規事業サービスのデータ解析、ログ解析を行い、シニアの受容性を見極める。
- [社外] B2B向けのリサーチ企画、実査、分析、提案
- シニアの未来を予見するための基礎調査や定点調査を行い、情報を発信（広報活動）
- トランザクションデータの分析 など
人員構成
- 所長1名、課長1名、シニアエキスパート2名、リーダー1名、主任1名、契約社員2名
募集背景
- BtoB業務拡大のための人員拡大を行います
研修制度
- 入社時事業研修
- ロジカルシンキング研修
- マーケティング研修
- ダイレクトマーケティング研修
- クリエイティブ研修 他
この求人は、株式会社ハルメクホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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