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条件をクリア
東京都のSCMマネージャーの求人79件

物流管理担当

500〜600万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のSCMマネージャーの求人の中央値(500万円)と同じ

勤務地
東京都千代田区
休日
休日:土日祝
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

通販物流管理を担当し、3PLの委託先物流会社への指示や、通販倉庫での作業生産性の改善指導を行います。社内外の関係者と設定したKPIの目標達成に取り組み、物流費の合理化やサービスレベルの向上を推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与500〜600万円/年

募集元で応募する株式会社ハルメクホールディングスの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 通販業における物流部門での経験5年以上
  • 物流会社において通販業の荷主の倉庫業務担当経験が5年以上
  • ※配送会社勤務、またフォワーディング・購買業務の職務経験は評価しない

歓迎

  • 通販業における冷凍倉庫への業務委託経験
  • 自動化設備の運用管理経験

求める人物像

  • 現状の課題抽出から問題解決まで、自身の経験や知見を駆使して考え推進していける人
  • お客様視点と経費意識の双方を持って社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる人

募集要項最終確認 10/16

職種
SCMマネージャー
雇用形態
正社員入社3ヶ月は試用期間(条件面等の変更はありません)
役職
チームのリーダー候補(主任)
給与
500〜600万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜600万円 月給 312,500円~375,000円 経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備
手当
交通費
勤務地
101-0051 東京都千代田区神田神保町2-2 ミレーネ神保町ビル9F
働き方
※週に数日のテレワーク可能
勤務時間
9:00~18:00(うち1時間休憩)を基本とするフレックスタイム制度 ※週に数日のテレワーク可能 ※残業代は1分単位の実費支給
休日・休暇
休日:土日祝年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与夏季休暇慶弔休暇産前産後/育児休暇介護休暇結婚休暇
福利厚生
・交通費全支給・各種社会保険完備・自社通販商品社割制度・エンタメチケット割引制度・慶弔見舞金・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担・服装自由(私服可)・健康診断・テレワーク(在宅勤務)制度・時間・地域限定正社員制度・入社時事業研修・ロジカルシンキング研修・マーケティング研修、ダイレクトマーケティング研修・クリエイティブ研修 他
社会保険
健康保険(出版健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
経験年数
5年以上
選考の流れ
書類選考(履歴書・職務経歴書)→面接(2回) ※面接回数は変更になる場合がございます
掲載日
2026/07/03 22:14(106日前)
最終確認
2026/10/16 22:02(1日前)

仕事内容

募集内容

  • シニア女性向け雑誌発行部数トップシェアのハルメクグループから、2018年に立ち上がった、 _フルフィルメントサービスのプロ集団「株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ」にて中長期の成長を見据えて更なる組織強化 を図るために通販物流管理の経験があるチームのリーダー候補(主任)_ を募集します。通販ビジネスの根幹を支える物流業務の管理運営をお任せします。

募集内容

  • 物流業務は3PLに委託しているため委託先物流会社に指示をする立場です。通販業では物流はラストワンマイルの観点からも最重要領域でもあるため、コスト削減やサービスレベル向上の推進をリードしていただきます。

主な仕事内容

  • 物流業務は3PL様に委託しているため当社はその委託先に指示をする立場です。 通販において物流はラストワンマイルの観点からも最重要領域であるので恒常的にコスト削減やサービスレベル向上を図っていく必要があります。 そのため、3PL様の現場である通販倉庫に必要に応じて赴き作業生産性の改善指導を実施したり、社内外の関係者と協議をして設定したKPIの目標を達成することにコミットして、その業務や成果のレポートは物流部長宛てに実施していただきます。 現状の課題抽出から問題解決まで、自身の経験や知見を駆使して考え推進していける人、お客様視点と経費意識の双方を持って社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる人、を求めています。

この仕事の魅力・やりがい

  • 通販ビジネスにおける販売管理費の主要コストである物流費を合理化することは会社の営業利益率向上に大きく寄与できるため貢献度の高い部署です。 また、ラストワンマイルでお客様への納品サービスの善し悪しが会社の印象に大きく影響しますのでクレームやエラーを削減してブランディングに貢献することもできるやりがいのある仕事です。 最後に通販物流における業務管理スキル向上や倉庫の自動化設備に関する知見も高まりますし、社内外の関係者や関係部署との連携も必要でコミュニケーションスキルも向上します。

キャリアパス

  • 入社後は専門人材として、またチームのマネジメントを担う人材として活躍していただくことを期待しています。

研修制度

  • 入社時事業研修
  • ロジカルシンキング研修
  • マーケティング研修、ダイレクトマーケティング研修
  • クリエイティブ研修 他

配属先

  • 株式会社ハルメク(出向 株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ) 物流管理課構成 <東京>課長(部長兼務)1名、シニアエキスパート1名、メンバー2名 <大阪>メンバー2名

この求人は、株式会社ハルメクホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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