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仕事内容講師・教師
研修講師として、プログラミング講座の実施や教材作成、受講生の評価などを担当し、研修制度の改善にも携わるポジションです。ITエンジニアとしての経験2年以上が必須で、未経験エンジニアの育成に貢献できる方を募集しています。
募集背景
- 社内の若手やエンジニアのために、制度として研修体制を整えるための募集
- 外部の研修サービスなどもあるが、「皆と一緒に成長していきたい」という要望があり、それに応えるために体制を強化します
- 若く、優秀なエンジニアを会社として輩出していくため、貢献できるポジション
- 働きやすさ（リモートなどのフレキシブルな働き方、時差出勤など）
- 風通しの良さ（社内メンバーとして、会議などで意見を求められることも）
仕事内容
- プログラミング開発に関する講座の実施
- 研修教材・講義スライド・演習問題の作成
- 受講生の課題レビュー・技術レベル評価
- 受講生参加型ワークショップ（演習授業）の企画・運営
- 新しい技術トレンドの検証・整理
- 社内の標準設計手法やベストプラクティスの整備
- 社内・受講生向けの勉強会や技術発信
- 社内向けツール作成のサポート
期待したいこと
- 単に講義を行うだけでなく、研修生の成長を支援しながら研修そのものをアップデートしていく役割を期待
- 講義やレビューを通じた技術育成に加え、教材・カリキュラムの改善、設計基準やテンプレート整備、技術調査などを通じて質の高い育成環境を一緒に作る
- 現場視点や経験から得た知見を活かし、「研修生が現場で通用するエンジニアスキルを身につけられる環境づくり」に主体的に関わる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 講師・教師
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 教えたい、育てたいというマインドがある方
- ITエンジニアとしての経験2年以上
歓迎する経験
- 設計資料作成のご経験
待遇・福利厚生
- ジョブリターン制度
- 介護休暇
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 社外相談機関提携
求めるスキル・経験
この求人は株式会社HALの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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