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東京都のマーケター(マーケティングプランナー)の求人718件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
アクティベーションプロデューサー・デジタルプロデューサー・プランナー
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
博報堂プロダクツ独自の取引先への企画提案を担う営業チームで、クライアントのマーケティング課題を解決するプロモーション施策の設計・提案・実装をリードします。企画立案や進行・予算管理、実施後のレポーティング、振り返りと改善提案までを担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 広告/プロモーション領域での実務経験4年以上
- PowerPoint、Excel、Word または Google系ツールを用いた業務経験
求める人物像
- チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方
- 広告やプロモーションが好きな方
- 生活者の心を動かす体験づくりに関わりたい方
- 新しいことにも前向きに挑戦できる方
- 人とのコミュニケーションを楽しめる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- マーケター(マーケティングプランナー)
- 雇用形態
- 正社員※試用期間9ヶ月(条件面の変更なし) ※ご経験に応じて契約社員(正社員登用あり)にて打診させていただく可能性がございます契約の更新:有(勤務成績、技能、適性等を考慮の上、判断する。)契約上限:有(通算契約期間の上限5年)
- 給与
- 420〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 420万円〜1,000万円 月額:35万円~47万円 (内、裁量手当105,000円~141,000円) 賞与:180万円~470万円 想定年収(賞与込):600万円~1000万円 ※超過勤務手当の詳細は下記「労働条件に関する補足」に記載 ※上記金額は目安となり、ご経験を考慮のうえ決定する・裁量手当は、所定労働時間(1日7時間)とみなし労働時間(1日8時間)の差分に相当する時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当等を含む固定手当として支給します。・追加超過勤務手当については、報酬規程に基づき算出した割増賃金額の合計が裁量手当額を上回る場合に、その差額を支給します。
- 手当
- 裁量手当105,000円~141,000円通勤手当インフルエンザ予防接種1,000円補助
- 勤務地
- 135-8619 東京都江東区豊洲5丁目6-15NBF豊洲ガーデンフロント
- アクセス・通勤
- 通勤手当支給(半年ごとに定期券代を支給)
- 転勤
- 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所、常駐の場合は常駐先の事業所、出向の場合は出向先の事業所、海外勤務の場合はその勤務地を含む。)
- 働き方
- ※在宅勤務制度あり
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 ※標準的な勤務時間帯 9:30~17:30・裁量手当は、所定労働時間(1日7時間)とみなし労働時間(1日8時間)の差分に相当する時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当等を含む固定手当として支給します。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇慶弔休暇有給休暇(年20日 ※初年度は入社月により変動)産前・産後休暇※取得実績あり育児休暇※取得実績あり介護休暇フリーバカンス休暇(年2回、連続5日間の休暇制度)
- 福利厚生
- 退職金制度企業型確定拠出年金従業員持株会制度人間ドック(対象:35歳以上)定期健康診断(年1回)※全社員受診必須診療所(豊洲、関西支社)休養室(豊洲診療所)健康管理センター(豊洲)マッサージルーム(豊洲、赤坂)社員食堂(豊洲)契約スポーツクラブ(各提携施設)資格取得支援制度保養所、その他契約施設
- 社会保険
- 各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務(出向の場合は出向先の業務を含む)
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所、常駐の場合は常駐先の事業所、出向の場合は出向先の事業所、海外勤務の場合はその勤務地を含む。)
- 経験年数
- 4年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→1次→2次→最終面接→内定内定まで約4週間の目安になります。採用候補者様の承諾を得たうえで、最終面接前にリファレンスチェックを依頼させていただく可能性がございます。
- 選考期間
- 内定まで約4週間の目安になります。
- 掲載日
- 2026/07/03 15:54(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 11:53(1日前)
仕事内容
第二顧客化実装プロデュース事業本部について
- 今年度より新設されたプロデューサー・プランナー・PR・クリエイター・デジタルマーケターなど多くの職種が所属する約120名の組織です。
- 主にプロダクツ独自のクライアントをフルファネルで対応。制作実装機能とエージェンシー機能を兼ね備え、若手メンバーが多く活躍しています。
募集要項
- 募集職種:アクティベーションプロデューサー/デジタルプロデューサー/プランナー 、主に博報堂プロダクツの独自の取引先への企画提案を担う営業チームでの募集になります。
- クライアントが抱えるマーケティング課題を解決するプロモーション施策の設計〜提案〜実装の全てを、リードしていただく重要なポジションを募集します。営業的な対応だけでなく、自身の視線やアイデアを活かした施策によってクライアントビジネスを活性化する魅力とやりがいの詰まった仕事です。
- 今回アクティベーションプロデュース職、デジタルプロデュース職、プランナー職でそれぞれ募集しています。
- ※ご要望・適正により、こちらから職種をご提案させていただく場合がございます。
アクティベーションプロデュース職とは
- 「コミュニケーション能力」「ビジネス創造力・構築力」「進行・遂行力」の 3つのコアスキルを兼ね備え、従来型の制作領域は勿論、PDCA 型のプロモーションを構築し、クライアントからパートナーとして信頼され、得意先の売りにコミットする提案ができる人。
デジタルプロデュース職とは
- 主にデジタル領域の最新動向を把握し、プロデューサーに求められる「進行管理力」「企画力・提案力」「分析・コンサルティング力」を備え、統括責任者としてクライアントの課題を解決に導くことができる人。
プランナー職とは
- リアルからデジタルまで、クライアントの課題を解決する最適なプロモーションを提案・実施。ただ企画するだけでなく、プロモーション全体の指揮者としてブランドコミュニケーションの全体像を設計し、収益管理までトータルで担う。
企画・初動フェーズ
- 新規/既存クライアントへのヒアリング、課題整理
- 社内外スタッフの体制構築
- プロモーション施策の企画立案、提案資料作成
制作準備・進行フェーズ
- プロモーション施策の進行管理
- スケジュール、予算管理
- クオリティコントロール
実施・改善フェーズ
- 施策実施後のレポーティング
- 振り返りおよび改善提案(PDCA)
このポジションの魅力
- 企画から実行、改善まで一貫して関われる裁量の大きさ
- 自身のアイデアをプロジェクトに反映できる環境
- 多様な専門スタッフと協働しながらつくるチーム単位の業務進行
この求人は、株式会社博報堂プロダクツの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社博報堂プロダクツの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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