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サブマネージャー
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 休日
- 年間休日107日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
介護付有料老人ホームにおいて、当施設の責任者へのフォロー業務を担当します。まずは介護職員として業務を行い、入居者様やスタッフとの信頼関係が構築されてきたら施設責任者のフォロー業務を覚えていきます。相談対応、スタッフの教育育成、入居促進、施設運営全般、売上管理、会議への参加などを行います。
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応募資格
求める人物像
- ◎何事にもポジティブかつ、前向きな方
- 施設の強みを現場に入って理解しその内容を外部に発信していく事で そこに魅力や働き甲斐を感じる方を歓迎しております。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 店長
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヶ月あり
- 役職
- サブマネージャー
- 給与
- 350〜400万円/年
- 給与の詳細
- 年収 350万円〜400万円 ※試用期間3ヶ月あり ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4丁目5番3号
- アクセス・通勤
- ※車通勤：可（駐車場あり）※バイク通勤：可
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)08:00～16:30 (2)09:00～17:30 (3)11:30～20:00 休憩：60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:20～40時間/月
- 年間休日
- 107日
- 休日・休暇
- シフト制年間休日107日(月9日※2月のみ8日)産休・育児休暇有給休暇（規定に準ずる）
- 福利厚生
- 社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。
- 選考の流れ
- 書類選考がございます為、写真付履歴書・職務経歴書を添付下さい。面接は大阪/春日本社、もしくは施設にて行います。
- 掲載日
- 2026/07/31 19:09（79日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:56（2日前）
仕事内容
仕事内容
- 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の責任者へのフォロー業務をご担当して頂きます。
- まずは介護職員として業務を行って頂きつつ、入居者様やスタッフとの信頼関係が構築されてきたら、施設責任者のフォロー業務を覚えていただきます。
- 入居者様・ご家族の相談対応
- スタッフの教育育成
- 入居相談等入居促進
- 施設運営全般
- 売上管理
- 営業会議・全国管理者会議の参加 等
- 施設の強みを現場に入って理解しその内容を外部に発信していく事で そこに魅力や働き甲斐を感じる方を歓迎しております。
この求人は、グリーンライフ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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