看護師条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
介護付有料老人ホームにおける看護業務で、入居者の健康管理や配薬、医師・病院との連携、各種処置などを担当します。オンコール業務や医療用物品の管理・発注、付随業務もあります。施設定員は75名で、日勤は5名体制です。
応募資格
必須
次のいずれか
- (1)准看護師
- (2)正看護師
- (1)～(2)のいずれかの資格をお持ちの方
- 正看護師 急変時の対応が問題なく出来、看護師としての見解を述べれる方。
求める人物像
- 自身の経験を通じて、他職種と円滑に連携を図れる方。／看護が介護より上と思わない方。
- 看護が介護より上と思わない方／ 介護スタッフと連携して業務ができる方
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- アルバイト・パート※契約期間12ヶ月更新 ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし
- 給与
- 1,443〜1,623円/時
- 給与の詳細
- 時給 1,443円〜1,623円 職能給：970円～1,100円／時 都市給：100円／時 資格手当：100円～150円／時 職務手当：210円／時 処遇改善手当：63円／時 オンコール手当：1,000円／回（※月平均10回／人） ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
- 手当
- 職能給970円～1,100円／時都市給100円／時資格手当100円～150円／時職務手当210円／時処遇改善手当63円／時オンコール手当1,000円／回通勤手当上限50,000円/月
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4丁目5番3号
- アクセス・通勤
- ※車通勤：可（駐車場あり）※バイク通勤：可
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)07:30～16:00 (2)09:00～17:30 (3)10:00～18:30 (1)～(3)でのローテーションによる勤務 休憩：60分 ※オンコール体制：あり ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※勤務日数・勤務時間など応相談 ※時間外:0～10時間/月
- 休日・休暇
- 産休・育児休暇有給休暇（規定に準ずる）※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与されます！
- 福利厚生
- 車通勤可資格取得支援制度あり（介護福祉士）ユニフォーム又はエプロンあり
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 掲載日
- 2026/09/02 18:12（27日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 02:06（3日前）
仕事内容
仕事内容
介護付有料老人ホームにおいて、当施設の _★ 看護業務 ★_ をご担当して頂きます。
入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。
入居者様の健康管理
配薬
医師、病院との連携
吸引、吸入、経管栄養などの処置
医療用物品管理、発注など
オンコール業務（夜勤介護スタッフからの報告に対する口頭指示・緊急時施設出動・ ご逝去時のエンゼルケアの対応など）
上記に付随する業務
※施設定員：75名
※平均介護度：2.1（2024/8月末時点）
※スタッフ体制：日勤5名／夜勤なし・オンコール体制
その他
入社後、看護師が同行し業務を指導・教育。
この求人はグリーンライフ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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