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看護（有料老人ホーム）
22〜27万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府茨木市
- 休日
- 年間休日107日
- 雇用形態
- 正社員
- ※・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等
どんな仕事かAIによる生成
介護付有料老人ホームにおいて看護業務を担当します。入居者の健康管理や配薬、医師・病院との連携、処置、医療用物品の管理・発注、オンコール業務などを行います。
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応募資格
求める人物像
- 誰とでもコミュニケーションが取れる方
- 生活目線の看護を最優先しながら介護に対してアドバイスできるマインドを求めます
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし
- 給与
- 22〜27万円/月
- 給与の詳細
- 月給 220,000円〜270,000円 職能給：130,000円／月 都市給：20,000円／月 資格手当：20,000円～30,000円／月 職務手当：40,000円／月 処遇改善手当：10,000円／月 特別手当：0円～40,000円／月 別途オンコール手当：1,000円／回（※月平均5回程度／人） ・賞与 年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分） ・昇給 年1回 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
- 手当
- 職能給130,000円／月都市給20,000円／月資格手当20,000円～30,000円／月職務手当40,000円／月処遇改善手当10,000円／月特別手当0円～40,000円／月オンコール手当1,000円／回通勤手当上限100,000円/月
- 勤務地
- 567-0012 大阪府茨木市東太田4丁目6番16号
- アクセス・通勤
- ※車通勤：可（駐車場あり）※バイク通勤：可
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)07:30～16:00 (2)09:00～17:30 (3)10:00～18:30 (1)～(3)でのローテーションによる勤務 休憩：60分 ※オンコール対応：あり ※時間外:0～5時間/月
- 年間休日
- 107日
- 休日・休暇
- シフト制年間休日107日(月9日※2月のみ8日)1日7.5時間勤務 8時間勤務に比べ、＜約17日分＞短い勤務になります！※124日相当のお休みでプライベート充実！産休・育児休暇有給休暇（規定に準ずる）※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与されます！
- 福利厚生
- ・永年勤続表彰（3・5・10年）・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度・資格獲得奨励金制度・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与 あり・再雇用制度あり 再雇用65歳迄・給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等
- 社会保険
- ・各種保険制度完備
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/10 02:26（47日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 22:43（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 介護付有料老人ホームにおいて、当施設の _★ 看護業務 ★_ をご担当して頂きます。
- 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。
- 入居者様の健康管理
- 配薬
- 医師、病院との連携
- 吸引、吸入、経管栄養（胃瘻のみ）などの処置
- 医療用物品管理、発注など
- オンコール業務（夜勤者からの医療面、緊急面での相談対応。8割の方が医療機関側で オンコール体制あり）
- 上記に付随する業務
- ※施設定員：203名
- ※平均介護度：2.0（2024/8月末時点）
- ※スタッフ体制：日勤5名／夜勤なし・オンコール体制
入社後の教育体制
- 高齢者施設の看護が初めてでも習熟度に合わせて段階的に教えますのでご安心ください
この求人は、グリーンライフ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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