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ケアマネジャー(有料老人ホーム)

22.5〜25.5万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
大阪府茨木市
休日
年間休日107日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

介護付有料老人ホームでケアマネジャー業務を担当し、利用者のケアプラン作成やサービス提供状況の把握・調整を行います。ご家族への説明・相談対応、モニタリングやケアプランの見直し、支援経過記録なども担当します。相談員やケアスタッフなど多職種と連携して業務を進めます。

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給与22.5〜25.5万円/月

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応募資格

必須

応募について

  • ブランクのある方でも大丈夫!!
  • もちろん経験のある方は大歓迎です♪

募集要項最終確認 10/16

職種
ケアマネジャー
雇用形態
正社員※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし
給与
22.5〜25.5万円/月
給与の詳細
月給 225,000円〜255,000円 職能給:130,000円/月 都市給:20,000円/月 資格手当:15,000~25,000円/月 職務手当:30,000円/月 処遇改善手当:10,000円/月 特別手当:20,000円~40,000円/月 ・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分) ・昇給 年1回 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
手当
職能給130,000円/月都市給20,000円/月資格手当15,000~25,000円/月職務手当30,000円/月処遇改善手当10,000円/月特別手当20,000円~40,000円/月通勤手当上限100,000円/月
勤務地
567-0894 大阪府茨木市若園町28番17号
アクセス・通勤
※車通勤:可(駐車場・有料)※バイク通勤:可
働き方
記載なし
勤務時間
【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)09:00~17:30 休憩:60分 休憩時間(日勤)60分 時間外勤務月平均5時間1日7.5時間勤務
年間休日
107日
休日・休暇
シフト制年間休日107日(月9日※2月のみ8日)※124日相当のお休みでプライベート充実!産休・育児休暇、有給休暇(規定に準ずる)※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与されます!
福利厚生
永年勤続表彰(3・5・10年)弔慰金制度各種研修・資格取得支援制度資格獲得奨励金制度社員紹介制度従業員持株会退職金制度→勤続3年以上ユニフォーム又はエプロン貸与 あり再雇用制度あり 再雇用65歳迄
社会保険
各種保険制度完備
掲載日
2026/08/04 21:18(74日前)
最終確認
2026/10/16 20:56(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 介護付有料老人ホームにおいて、 ★ ケアマネジャー業務 ★ をご担当して頂きます。
  • 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
  • ご入居予定の方へアセスメント・実地調査
  • ケアプランの作成、説明、実施の管理
  • ご家族への説明や相談対応
  • モニタリングと更新、ケアプランの見直しなど
  • 支援経過記録
  • 多職種連携のもと介護保険サービス内容の管理を行っていただきます。
  • 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
  • ※施設定員:43名
  • ※平均介護度:3.2(2024/8月末時点)
  • ※受け持ち人数:43名

この求人は、グリーンライフ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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