クリエイティブディレクター

業務内容

1. 1デジタルプロダクトを軸に、ビジュアル・ブランド戦略の策定からアウトプットまで、クリエイティブな提案をもとに本質的な課題解決を行う。
2. 2Web、グラフィックツール、アプリ、広告などの多岐にわたる制作物をディレクションし、クライアントとユーザー双方に価値を提供する。
3. 3サービスブランディングなども担当し、社会に大きなインパクトをもたらす仕事に挑戦する。
4. 4具体例として、企画提案業務、与件整理（ヒアリング・インサイト分析・課題設定）、コンセプトの設計、ワイヤーフレームの作成、各種クリエイティブの制作・進行管理・ディレクションを行う。
5. 5顧客折衝、プロジェクト、得意領域に応じて、戦略立案（事業戦略、サービス戦略、マーケティング戦略、ブランド戦略等）、Webサイト・アプリ・サービスにおける要件定義・基本設計・詳細設計、各種テキストのライティング・クリエイティブディレクションも行う。

これからやりたいこと

1. 1クリエイティブジャンプで業界の常識を塗り替える。
2. 2ユーザーのタッチポイントを横断する体験デザインを提供する。
3. 3ブランド戦略の明確化とインパクトの最大化を追求する。
4. 4全方位的なクリエイティブの提供を行う。
5. 5サービスブランディングの強化を実現する。

得られるもの

1. 1クライアントワークを通して、さまざまな業界のビジネス知識・デザイン経験を得られる。
2. 2クリエイティブディレクターは生まれたばかりで、チームを作り上げる過程からスタートする。
3. 3新しい組織をゼロから構築する経験に加えて、自身のキャリアパスを積極的に開拓するチャンスがある。

働くチーム

1. 1クリエイティブディレクターは、「クリエイティブの最高責任者」をコンセプトに、デジタルプロダクトを中心にあらゆるタッチポイントでの課題解決と価値創造にこだわる。
2. 2プロジェクトは0→1の新規案件からリニューアル案件まで多岐にわたり、期間は6ヶ月から1年を超えるものもある。
3. 3各案件には3〜4名の異なる職種のメンバーがアサインされ、チームで協働する。
4. 4自身の得意分野を伸ばすことはもちろん、互いに学び合う文化を大切にし、専門性の高いチームであり続けたいと考えている。
5. 5デザイナー個人の能力育成とあわせてキャリア形成にも取り組んでおり、マネジメントになる以外にも、関連会社で経営に携わる、社内で新規事業に挑戦する、社内の違う部署にチャレンジする、といった事例がある。

応募資格（必須）

• プロジェクトにおけるUIデザイン or Webデザイン領域の推進のご経験（3年程度）
• 制作会社におけるプロデューサー・ディレクター・PM経験（5年程度）
• クライアントに対する企画提案（ヒアリング〜プレゼンテーション）のご経験
• 外部パートナーを含むチームを率いてプロジェクトを完遂したご経験
• クライアントと直接折衝し、意思形成をしながらプロジェクトを完遂したご経験
• BTC（Business・Technology・Creativity）のいずれか1つ以上に強みをお持ちの方
• Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験（バナーやアイコン等）
• 上記を示すポートフォリオをご提出可能な方

歓迎する経験

• 実務レベルでのUX設計経験
• SNS、MA、CRM、デジタル広告を含むデジタルマーケティングに関わるプロジェクト経験
• 事業・サービス・プロダクトの新規立ち上げやリニューアルをクリエイティブ面でリードした経験
• オンラインとオフラインを融合したコミュニケーションデザイン（OMO）の経験
• 経営者や事業責任者、プロダクトオーナーなどの意思決定者との交渉経験
• マーケティングおよびカスタマーサクセスに関する専門知識

待遇・福利厚生

• Strapの無償利用
• インフルエンザ予防接種
• オンライン診療サービス
• クラブ活動支援
• ファミリーサポート休暇
• ベビーシッター利用補助制度
• マタニティ支援制度
• 介護休暇
• 介護休業
• 介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
• 出産お祝い金
• 出産一時金・手当金
• 副業・兼業OK
• 労災・傷病見舞金・傷病手当金等
• 夏季休暇
• 子供の看護休暇
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 感染症特別休暇
• 書籍購入支援
• 生理休暇
• 産前産後休業
• 産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
• 社会保険完備
• 罹災休暇
• 育児休業
• 語学学習支援
• 長期勤務休暇

求めるスキル・経験