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総務（総務全般業務・ファシリティマネジメント担当）
給与
24〜29.1万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容総務
総務全般業務とファシリティマネジメントを担当する正社員ポジションです。オフィス環境改善やレイアウト変更、賃貸借契約管理、社内イベント運営などを手掛けます。コーポレート部門総務部総務グループに所属し、経営層への提案も行える立場です。
仕事内容
- オフィス環境の改善提案・レイアウト変更の企画・実行
- オフィス利用ルールの策定および社内周知
- 本社・地方拠点の賃貸借契約管理、ビル管理会社との折衝
- 什器・備品の管理および修繕対応
- 出社に伴う実務業務全般
- 社内イベント（総会・表彰等）の運営サポート
配属部署
- コーポレート部門 総務部 総務グループ
備考
- 全社員に影響を及ぼすオフィスファシリティ計画を策定すると共に、オフィスで働く人にとってのオフィスの価値最大化に向けた各種取り組みに参画いただくことが可能です。
- 経営層および社員への提案も直接行える立場となり、反応がダイレクトに感じられる環境です。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 24〜29.1万円/月
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 総務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/25
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 基本的なITスキル（Google Workspace、Slack、またはMS Office等）
- 社内外のステークホルダーと円滑に調整ができるコミュニケーション能力
- 不確実な状況下でも柔軟に対応し、自走できる方
- マルチタスクを効率的に処理できる能力
- 論理的思考に基づいた文書作成・提案能力
歓迎する経験
- 事業会社での総務またはファシリティマネジメント実務経験（3年以上目安）
- オフィス移転や大規模な改修プロジェクトの参画経験
- 認定ファシリティマネジャー（CFM）等の関連資格
- 法務（契約書レビュー）や労務に関する基礎知識
- 業務改善、DX推進（バックオフィスツール導入等）の経験
- スピード感のある環境での実務経験
待遇・福利厚生
- アニバーサリー休暇
- クラブ活動支援
- その他法定休暇
- ドナー休暇
- 介護休業
- 保存休暇制度
- 入社特別休暇
- 出産・育児支援制度
- 国民の祝日
- 契約保養所
- 従業員持株会
- 教育研修奨励金制度
- 昇給年2回
- 産前産後休業
- 社員研修制度
- 育児休業
- 自己啓発サポート制度
- 財形貯蓄制度
- 賞与年2回
- 階層別研修
求めるスキル・経験
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